美国联邦劳工委员会说，亚马逊有义务在其旧金山分销设施中与仓库工人集体讨价还价。
国家劳资关系委员会地区主任周一发出的投诉指控亚马逊在秋季签署了工会授权卡后非法拒绝与雇员进行谈判。
投诉依靠 NLRB设置的先例 在拜登给药期间。 2023年的一项决定发现，如果工会在工作场所获得大多数支持，雇主可以选择自愿承认工会，或者必须向诉讼挑战并向劳动委员会提出请愿书以举行正式选举。
投诉称，亚马逊没有提出任何此类请愿书。
该投诉为讨价还价命令奠定了基础，“在亚马逊避免与工会进行谈判的许多其他地点，” 声明星期一。
南加州仓库DAX5的工人在工业城市和帕尔马代尔的DAX8，以及纽约市，亚特兰大和伊利诺伊州斯科基的其他仓库，都寻求该公司的工会认可。
“很明显，工人在战斗时继续赢得胜利，”亚马逊分部队的董事兰迪·科根（Randy Korgan）在一份声明中说。
亚马逊对索赔提出异议。
亚马逊发言人Eileen Hards在一封电子邮件中说：“这一投诉是基于一种毫无根据的法律理论，破坏了员工权利，无视数十年的NLRB实践，而无视最高法院的先例。这完全没有优点，我们期待通过法律程序确定这一点。”
该投诉是NLRB诉讼案件的早期一步，行政法法官将在计划于8月5日举行的听证会上对此进行审查。法官对是否应下令与工人讨价还价的决定，然后向华盛顿的劳动委员会上诉。
该案可能在特朗普政府的控制下与劳工委员会的艰苦斗争。
一月份，特朗普解雇了NLRB董事会成员格温·威尔科克斯（Gwynne Wilcox），只剩下两个成员 – 一名是共和党人，另一名是民主党人。
在解雇总法律顾问詹妮弗·阿布鲁佐（Jennifer Abruzzo）之后，特朗普政府于2月任命威廉·科恩（William Cowen）为代理总法律顾问。 Cowen已经取消了他的前任发布的一系列更适合工人友好的指南和解释。
关于亚马逊与仓库工人讨价还价义务的另一个类似案件在法庭上被绑架了。纽约州亚马逊史坦顿岛的工人在2022年投票赞成工会，但该公司尚未与工人讨价还价。 NLRB在2023年发布了投诉，但在亚马逊提起诉讼辩称NLRB的结构违宪之后，诉讼被搁置了，与SpaceX的努力（SpaceX）付出了巨大的努力，SpaceX的首席执行官是White House Advisor Elon Musk，以重塑或拆除劳工机构。
队友 批评 律师事务所摩根·刘易斯（Morgan Lewis）的合伙人Crystal Carey的特朗普提名人Crystal Carey的提名人。
