作为您自己的老板,听起来很梦幻,但是要开展一家成功的业务需要一定的莫西。
宾夕法尼亚大学沃顿商学院企业家精神副院长洛里·罗森科夫(Lori Rosenkopf)依靠她的新书“不可阻挡的企业家:释放成功的创业公司并通过创新创造价值的7条途径。”
我请罗森科夫(Rosenkopf)带我浏览她发现的一些方面,这对于开始和建立一家企业至关重要。
以下是我们对话的摘录,以详细说明和清晰。
凯里·汉农(Kerry Hannon):这些天不仅是20多岁的初创公司。许多失去工作或提前退休的人都在关注自己成为自己的老板的魅力。作为企业家成功需要什么?
Lori Rosenkopf: 企业家是通过创新创造价值的任何人。这是一个广泛的定义,使我们所有人都可以看到我们已经在做创新并创造价值的事情。它可能不是财务价值。它可能是社会价值或情感价值,但是我们所有人都以新的方式做事。
无论是针对产品,服务,流程,业务模型的新想法,还是我们的家庭日常工作中的一些调整 – 这些都使我们可以看到我们有能力成为企业家精神。
显然,破坏一个行业的创始人被称为企业家的刻板印象。但是,一些企业家收购了小公司并建立了小公司。有些是“企业家”,他们在组织内部从事企业家的工作。
对于企业家来说,最重要的心态质量是什么?
弹力。当您做新事物时,您将获得辛苦的反馈,需要做出的负面反馈。会有各种挑战。因此,这是能够采用所有这些,并能够适应并找到一种解决问题的新方法,从而可以改变您是否成功。
还有其他素质,例如理性,知道您的动机或“为什么” – 在企业建立背后。另一个是您与提供指导,支持,财务支持以及向关键人物和市场介绍的人建立关系的能力。
您写道,有些人确实对建立业务的想法充满热情,而不一定是产品本身或服务本身。你能解释一下吗?
许多企业家正在寻找解决一个大问题的方法。但是大约一半的人说:“我只想成为一名企业家。”这些是小时候因转售万圣节糖果而遇到麻烦的人。这些是在路线上最好的纸男孩或女孩。他们是希望找到自己将有机会实现这一空间的人。这两种方法都起作用,这就是使我们所有人都有太多空间来做企业家精神的原因。
我们经常将企业家精神视为创业可能是下一个苹果或Uber的企业,但实际上,这些通常是微生物或侧面障碍。你能详细说明吗?
大多数企业都是独资企业。这些是副杂物或自雇人士。许多企业开始很小,许多企业仍然很小。当您谈论苹果和Uber时,这些巨大的破坏性业务是一小部分。颠覆性业务的形象是吸引我们兴趣的一家,但它确实造成了损害,因为这些损害很少。
超过80%的初创企业受到了自欺欺人的行为,并且不接受任何股权融资,或者就此而言,债务。人们正在基于出售自己的时间或寻找从自己的资源中努力的小型资金的方法来建立自己的业务。
您可以写出广泛思考我们的优势的重要性。为什么这么重要?
最有趣,最成功的创新想法是将我们已经知道的东西与有点独特和不同的东西混合在一起的想法。那一点新奇确实可以改变。因此,随着时间的推移,我们所有人都可以盘点我们的经验。
我们有很多不同的工作。如果您曾在劳动力中呆了一段时间,您可能住在不同的地方,甚至可能住在不同的国家。您可能会追求一种感觉有些不同的爱好。这些资源和经验往往是人们可以发现独特组合并提出一些东西并看到别人没有的机会的地方。
对于年轻人,请不要成为饼干。在本科教育中,每个人都遵循相同的途径来获得相同的财务或咨询工作。参加历史课或电影研究课。在大学的其他学校之一中乘坐未成年人,在国外度过夏天,学习外国文化和语言。这将为您提供更多的饲料,以找到有一天开展业务的想法。
“许多企业家正在寻找解决一个大问题的方法。但是,大约一半的人说:“我只想成为一名企业家,”作者洛里·罗森科普(Lori Rosenkopf)说(Rosenkopf提供的照片) · picasa
对于中年的人们,有时被称为高级企业家的企业家场景是什么样的?
研究表明,作物表演者的奶油往往是由40岁以上和60多岁以上的人创立的公司。我们庆祝成为成功创始人的大学辍学者的刻板印象非常罕见。我们将看到更多的事情,因为最近有很多工作脱位。在那50多个人群中,有很多人正朝着自雇人士迈进,说:“我仍然有事要做。我不想回到标准的公司劳动力中。我想能够出售一些我的时间和专业知识,或者我想确定一个问题,我认为我有一些好的解决方案来推向市场。”
为什么自我意识对企业家如此重要?
企业家需要认识到您擅长的与您擅长的地方。有人称其为天才。有些人称其为超级大国。关键是,成功的企业家知道,他们有些事情很棒,而且他们可以花时间在这些事情上,越有效。
他们可能还说:“我可以做到,但这并不能给我带来快乐。”因此,除非您获得其他人和才华并且不在泡沫中运作,否则企业家精神可能是非常孤独的追求。
特别是,年长的企业家可以将更多的关系带给党派,以获取自己还不擅长的事情的建议和指导。
这本书最大的收获是什么?
任何人都可以成为企业家。任何人都可以更具创业性。任何人都可以发展企业家心态。您经常看到一个问题:企业家是出生还是生产?
我相信它们是在大多数情况下制造的。这就是我与宾夕法尼亚州和沃顿商学院的学生和校友企业家合作的工作,这本书是关于提供榜样的,因为榜样很重要。研究表明,暴露于女性创业榜样的妇女开始思考更多的想法,并更有信心自己将成功地做到这一点。因此,我提供各种榜样,这些榜样确实可以促使任何人说:“我已经在创新。我可以迈出下一步和之后的一步。”
有关于退休的问题吗?个人理财?有什么与职业有关的吗?单击此处以丢下Kerry Hannon的笔记。
如果某人还没有准备好去逃脱,他们怎么会感觉自己当前角色?
您可以通过在公司中追求新的商业理念来成为企业家。这是企业家精神,有时比独自出门更好,因为它使您可以访问公司资源。您个人并不像接待投资者一样挂钩。您能够锻炼一些新技能,好消息是,那些路径的人报告了更多的工作满意度。
克里·汉农(Kerry Hannon)是雅虎金融(Yahoo Finance)的高级专栏作家。她是职业和退休策略师,也是14本书的作者,包括即将到来的 “退休叮咬:X Gen X确保您的财务未来的指南,“ “在50岁以上的控制中:如何在新的工作世界中取得成功” 和“永远不会太老,无法致富”。跟着她 布鲁斯基。
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