联邦法院裁定唐纳德·特朗普的 突然发射 美国最高劳动监督机构的前高级官员是非法的， 订购 她被恢复了。
格温·威尔科克斯（Gwynne Wilcox）是自1935年成立以来，美国总统将由美国总统撤职的国家劳资关系委员会的第一位成员。
美国宪法的制定者“明确表明，我们政府制度中没有人愿意为国王 – 包括总统 – 不仅是名字，” 裁决。
豪威尔（Howell）主持了周三举行的听证会，该听证会因在哥伦比亚特区的简易判决动议举行。她写道：“总统无权随意终止国家劳资关系委员会的成员，他试图从董事会中解雇原告的企图是公然违反法律的行为。”
豪威尔写道：“总统吹捧自己作为'国王'或'独裁者'的形象，也许是他对有效领导的愿景，从根本上误解了美国宪法第二条的角色。”
美国宪法第二条 大纲 总统的行政权力和责任。豪威尔继续说：“按照我们的宪法秩序，总统被任命为法律的良心监护人，尽管有充满活力的律师，虽然是一项充满活力的律师，但要照顾其枚举的义务，包括国会制定的法律和司法机构所解释的法律”。
威尔科克斯 上个月初提起诉讼，指控她撤职是对《国家劳资关系法》的“公然违反”，该法规定，董事会成员只能被撤职以疏忽或不当行为。她的撤职仅离开了董事会，只有两名成员，缺少至少三名成员来裁定案件的法定人数。
“我已经准备好重新上班了，”威尔科克斯在听证会后说 演讲 今天在法院外。 “这不仅与我有关，而且我很高兴成为这场战斗的面貌。”
她的律师迪帕克·古普塔（Deepak Gupta）指出，这是一场漫长的战斗的开始。
威尔科克斯是 确认的 参议院于2023年9月，将于2028年8月任职。
白宫捍卫了她的撤职，以及NLRB总法律顾问的撤职，声称“这些是左翼的任命，具有延长长期劳动法的根本记录，而且他们在特朗普政府中没有高级任命”。
在听证会上，豪威尔在法庭上指出，特朗普政府声称禁止撤职董事会成员的法律违宪。最近也提出了类似的论点 诉讼 针对SpaceX，Amazon和其他雇主对NLRB的反应，以应对针对公司采取的劳动执法行动。
豪威尔解释了美国最高法院的先例 汉弗莱的执行人这是一个1935年的案件，法院裁定联邦贸易委员会的一名专员已被富兰克林·德拉诺·罗斯福（Franklin Delano Roosevelt）非法撤职。
前NLRB椅子和劳工领袖 批评 撤离威尔科克斯，声称这违反了最高法院设定的先例，破坏了NLRB的独立性，实际上是 停止 美国联邦劳工执法部门。
美国最大的工会联合会AFL-CIO在周三的听证会上举行了集会，以支持法院外的Wilcox。
“上任一周后，特朗普总统有效地关闭了国家劳资关系委员会（NLRB），并通过 非法解雇Wilcox，第一位在董事会任职的黑人妇女。” AFL-CIO说。
