唐纳德·特朗普 已经在美国顶级劳动监管机构解雇了一名高级官员，实际上使身体瘫痪，直到确认替换为止。
国家劳资关系委员会（NLRB）的成员兼前主席格温·威尔科克斯（Gwynne Wilcox）将其解雇描述为“前所未有的和非法”，并承诺挑战这一举动。
根据2010年最高法院 裁决。
威尔科克斯是 确认的 参议院和她的任期将继续到2028年8月。上个月，她被拜登任命为NLRB，在特朗普之前 任命 共和党任命的成员Marvin Kaplan上周担任主席。
威尔科克斯在一份声明中说：“担任国家劳资关系委员会的董事会成员和主席是一种荣幸。” “作为第一位黑人女性董事会成员，我带来了一个独特的观点，我相信我前所未有的非法撤职会迷失。在整个NLRB期间，我与同事和维护该机构任务的专门职业人员合作。我将追求所有法律途径来挑战我的撤职，这违反了最高法院的先例。”
NLRB的总法律顾问詹妮弗·阿布鲁佐（Jennifer Abruzzo）也被解雇。副总法律顾问杰西卡·鲁特（Jessica Rutter）现在担任代理总法律顾问。
在Abruzzo的手表上，包括Elon Musk的SpaceX和Amazon在内的几家公司 受到挑战 NLRB的合宪性是基于总统删除董事会成员的能力的局限性。
《国家劳资关系法》 授权 总统只有在狭窄的责任或渎职情况的情况下撤职，这通常使董事会成员在总统行政变更期间任命其条款。
Abruzzo在一份声明中说，NLRB“通过我们强大的教育，保护和执法工作取得了很大成就。” “没有把那个精灵放回瓶子里。
“因此，如果该机构未来像我们任职期间那样在将来不完全实施国会的任务工作场所，以及它们增加了雇主运营的重要价值的相当一部分。”
