“你的工资真的是澳大利亚总理七倍吗?” 这是向 德勤 澳大利亚首席执行官亚当·鲍威克在参议院接受质询。
“不,”他回答道。 “我碰巧深深地认识到,我非常荣幸能够通过我所做的事情来赚取我所做的事情。”
参议员黛博拉·奥尼尔可能没有预料到这个答案。 她和参议员芭芭拉·波科克在周一的公开听证会上质问了德勤的高管,这是在“四大”公司普华永道发生漏税丑闻后对向联邦政府提供服务的咨询公司诚信度进行更大规模调查的一部分。普华永道),当 普华永道八位合伙人包括其前澳大利亚首席执行官汤姆·西摩(Tom Seymour)被发现滥用政府机密信息来帮助跨国公司避免缴纳更多税款。
据报道,德勤首席执行官的年薪约为 350 万澳元(230 万美元),而据报道,澳大利亚总理安东尼·阿尔巴内塞 (Anthony Albanese) 的年薪约为 350 万澳元(约合 230 万美元)。 赚取澳元 $564,356 (385,000 美元)。
当委员会询问有多少员工的收入超过 100 万澳元(682,000 美元)时,德勤董事长 Tom Imbesi 拒绝透露这一信息,理由是“商业敏感性”,澳大利亚广播公司 (ABC) 新闻 报道。
“那么,考虑到去年你拿走了7.12亿澳元的公共资金,你不愿意向澳大利亚公众提供百万澳元的人数?” 参议员波科克做出了回应。
Powick 后来透露,合伙人的平均基本工资在 50 万至 60 万澳元(34 万美元至 41 万美元)之间。
四大巨头备受关注
鉴于普华永道丑闻,至少有一家监管机构呼吁对“四大”进行彻底改革——普华永道、德勤、 毕马威会计师事务所, 和 安永 (安永会计师事务所)。
澳大利亚经济学家、澳大利亚竞争与消费者委员会 (ACCC) 前主席艾伦·费尔斯 (Allan Fels) 在接受参议院调查时表示,有必要制定“关于政府聘请顾问的情况的公共标准”。 报道。
菲尔斯呼吁 拆散 公司的审计部门与咨询和顾问部门的关系。 费尔斯表示,这些公司曾经辩称合并这些部门有好处。
他说,“对他们来说,竞选是一个危险的论点,因为它似乎承认咨询和咨询活动与审计之间确实存在联系,尽管他们声称可以将它们分开。”
毕马威澳大利亚首席执行官安德鲁·耶茨(Andrew Yates)在另一场参议院听证会上认为普华永道的行为“令人不安”且“不可接受”,并提议进行改革以恢复对该行业的信任,尽管他没有像鲍威克那样称自己享有特权和薪酬过高。
耶茨说:“我们的董事长和董事会将会采取强有力的行动,并且根据我不知道的任何合法性,这些名字将会被公开。”
参议院委员会还向德勤高管询问其处理员工投诉的情况。 今年迄今为止,已收到 121 起经证实的投诉。 参议员波科克说,其中 40% 与欺凌有关,22% 与性骚扰有关,12% 与歧视有关,10% 与滥用机密信息有关。
德勤没有立即回应 财富的 请求发表评论。