随着气候变化继续对地球以及劳动力造成严重破坏,多莉·帕顿(Dolly Parton)著名的“朝九晚五工作”的呼吁可能会成为过去。
牛津大学的研究人员表示,随着世界变得越来越热,企业可能需要改变员工的工作模式以应对“不舒服”的高温水平。
这对于 夜猫子:专家建议,英国工人需要早上 6 点开始轮班,以便在下午 2 点之前完成工作,以抵御下午的炎热。 对于那些通勤时间长达一小时的人来说,这可能意味着早上 4 点就开始新的一天,以便做好准备,在温暖的月份出发。
这项新研究发表在期刊上 自然可持续性声称英国是众多必须适应最严酷气候的欧洲国家之一。 然而,与地中海邻国不同的是,它还没有受炎热天气影响的工作文化规范,例如午睡。
新的“夏季时间”
很多企业已经接受了 夏季时间:欧莱雅、Asos 和 耐克 越来越多的公司允许员工在夏季的周五中午至下午 3.30 之间下班。
然而,牛津大学研究的工作时间表建议并不是通过允许员工提前下班来吸引员工,而是更认真地旨在避免员工每年过热的情况。
专家警告说,随着时间的推移,热量会逐渐增加并变得更加难以忍受,下午 2 点结束比下午 5 点结束要好。
这就是为什么在西班牙——那里的气温 接近45°C (113F) 在南欧热浪期间,企业带头并要求工人提前完成(并开始)他们的工作。
研究作者 Jesus Lizana 表示:“在西班牙南部,例如安达卢西亚各地,夏季的这些工作模式并不新鲜。” 邮件在线。
“对于七月和八月的户外工人(例如建筑工人、农业工人)来说,提前开始工作时间(例如早上 6 点到下午 2 点)是很常见的,以避免在一天中最热的时间段工作,”他补充道。 “即使是夏天最热的时候,商店也会关门,下午 2 点到 6 点关门,下午 6 点到 9 点又重新营业”
科学家们认为,工作时间的改变对于那些在户外或在不适合承受极端温度的建筑物中工作的人特别有利。
但即使在配备空调凉爽微风的工作空间中,研究人员也警告说,这会出现“恶性循环”,即人们燃烧更多的化石燃料来为空调提供能量,然后空调会进一步加热气候,需要更多的能源。 因此,即使是办公室职员也最好早点下班。
复制日本的“Cool Biz”政策
与瑞士和挪威一样,英国的高温天气天数将增加约 30%,这还不包括日益普遍的热浪等极端天气事件。
妮可·米兰达说:“即使气温小幅上升,实际上也会表现出较高的相对变化,这可能会产生非常大的影响,并使这些国家更容易需要更多的冷却。” 谁领导了这项研究。 “相对变化的增加意味着我们需要快速、大规模地部署降温适应措施。”
但她警告各经济体不要在没有为气温上升做好准备的情况下采取更简单的选择安装空调,这会加剧问题。
因此,研究人员提出的解决方案包括改造建筑物,包括通风措施,也可以关闭通风措施以在冬季保持热量,并在建筑物旁边种植更多树木以创造阴凉。
与此同时,雇主可以效仿日本,鼓励员工在夏季脱掉西装,穿得更休闲以保持凉爽。
大约二十年前,中国政府推出了“Cool Biz”政策,以减少能源使用并应对全球变暖。
除了要求员工穿短袖衬衫外,政府的建议还包括将办公室恒温器保持在 28°C 或以上、让员工早点上班、允许员工在夏季享受更长的假期以及禁止加班。