面对外界对特斯拉过于依赖埃隆·马斯克的批评,特斯拉董事会周三表示,这基本上会给他想要的一切,包括公司历史上最大的薪酬方案。
如果说法庭上和汽车市场的挫折引发了特斯拉董事会的反思,那么最新的公告中却没有任何迹象。 如果说有什么不同的话,那就是董事会加倍支持特斯拉首席执行官马斯克,冒着激怒激进投资者和更多诉讼的风险。
董事会决定要求股东批准马斯克先生价值约 470 亿美元的薪酬计划,而在该计划实施不到三个月后,马斯克的薪酬方案也得到了落实。 被特拉华州法官宣布无效。 法官表示,这一提议太过分了,而且该公司未能向 2018 年批准该提议的股东适当披露有关细节。
特斯拉现在将向股东提供有关该计划是如何制定的更多信息,并要求他们再次批准该计划。 此次投票将在投资者越来越担心这家电动汽车公司之际进行,因为它 销量正在下降,其股价今年以来已经下跌了三分之一以上。 此外,马斯克并没有提出太多恢复公司发展势头的计划。
周三,特拉华州案件中代表股东的律师未能立即就他们可能采取的措施发表评论。 但董事会的行动可能会引发更多针对该公司的诉讼,该公司面临着来自监管机构、客户和自称是特斯拉缺陷受害者的人士的法律压力。 驾驶辅助系统。
两天前,特斯拉告诉员工,它将恢复马斯克作为世界上最富有的人之一的地位。 遣散 其劳动力的 10%,即约 14,000 人。
乔治城大学麦克唐纳商学院研究公司治理的副教授贾森·施洛泽 (Jason Schloetzer) 表示:“看上去确实不太好。”
没有迹象表明特斯拉董事会正试图对马斯克施加更严格的控制,马斯克对右翼阴谋论的支持疏远了许多潜在客户。 相反,在 文件 周三,董事会向 6 月份的股东大会提交了申请,表明其坚定支持马斯克。
董事会要求股东批准将特斯拉公司所在地从特拉华州迁至德克萨斯州,马斯克在特拉华州法院一月份驳回他的薪酬方案当天就呼吁做出这一改变。 董事会还要求股东重新任命两名与马斯克关系密切的董事:曾与马斯克一起度假的媒体高管詹姆斯·默多克(James Murdoch)和他的兄弟金巴尔·马斯克(Kimbal Musk)。
该公司的举措实际上相当于对驳回马斯克 2018 年薪酬计划的法官、特拉华州衡平法院院长凯瑟琳·圣·J·麦考密克 (Kathaleen St. J. McCormick) 的谴责。 在裁决中,法官指责董事会对马斯克的监督不严。
“董事会和股东均由马斯克控制,”雪城大学惠特曼管理学院副教授林恩·文森特在谈到法院判决时表示。 “倡导这项交易的人并不是股东利益的积极保护者。 它们融入了他的个人生活和财务生活。”
特斯拉董事会要求股东恢复马斯克先生的薪酬,试图让麦考密克女士的决定变得毫无意义。
特斯拉董事会主席罗宾·丹霍姆 (Robyn Denholm) 周三在致股东的一封信中表示:“我们不同意特拉华州法院的裁决,我们也不认为特拉华州法院所说的就是公司法应该或实际运作的方式。” 该公司已单独表示计划对法官的决定提出上诉。
丹霍姆表示,拒绝向马斯克承诺的补偿“从根本上来说是不公平的”。 她指出,除了被取消的补偿计划外,特斯拉在过去六年里没有向马斯克支付任何费用。
但马斯克先生已经从他的特斯拉股票中赚取了数十亿美元。 前薪酬顾问、康奈尔大学劳资关系学院客座讲师布莱恩·邓恩 (Brian Dunn) 表示,薪酬计划应该是激励高管未来的表现,而不是奖励他们过去的工作。
“计划中没有任何内容要求他专注于特斯拉,”邓恩说道,并指出马斯克拥有 X、社交媒体平台以及 SpaceX 等企业。 “这证明董事会仍然非常自满,”他补充道。
但考虑到特斯拉最近遇到的麻烦,一些投资者发现公平性的论点令人不安。
激进投资集团 Tulipshare 首席执行官安托万·阿尔古热 (Antoine Argouges) 表示:“当公司未能实现当前目标并解雇 10% 的员工时,却要求人们批准有史以来最大的薪酬方案之一,这是一个糟糕的时机。” 。
Tulipshare 提议就特斯拉高管薪酬是否应以达到碳排放和工人权利标准为条件进行股东投票。 特斯拉董事会反对该提议。
丹霍姆女士认为,对于一家在德克萨斯州业务不断增长的公司来说,离开特拉华州的决定是合乎逻辑的一步,而不是试图逃避该州的司法系统。 “我们在德克萨斯州拥有大量制造、运营和工程员工,我们的高管也驻扎在那里,”她告诉股东。
她坚称董事会是独立的。 丹霍姆女士说,评估马斯克薪酬计划的董事会成员是凯瑟琳·威尔逊·汤普森 (Kathleen Wilson-Thompson),她是家乐氏 (Kellogg) 和沃尔格林 (Walgreens) 的前人力资源主管,似乎与马斯克没有任何个人关系。
特斯拉董事会在周三提交的股东委托书中表示,该公司董事会成员正在听取股东的意见。 声明称:“董事会全年与我们最大的股东保持积极的对话,以确保特斯拉董事会和管理层理解并考虑对我们股东最重要的问题。”
丹霍姆女士和董事会没有对马斯克 1 月份的声明作出回应,该声明称,如果马斯克不能控制公司 25% 以上的股票,他将在特斯拉之外寻求某些业务。 他目前持有特斯拉约 13% 的股份,低于他出售数十亿美元股票以资助收购 Twitter(现称为 X)后的 22%。
但雪城大学的文森特女士表示,特斯拉几乎没有提供有关如何做出裁员和薪酬决策的信息。 “我认为这一切都不透明,”她说。
特斯拉董事会没有解决对该公司正在失去电动汽车市场控制权的担忧。 丹霍姆女士对特斯拉的未来提出了乐观的看法。
她在致股东的致辞中表示:“特斯拉是一家灵活的组织,其创新步伐无与伦比,在富有远见的领导层以及最重要的是世界上最优秀、最敬业的员工的推动下,其产品和服务超越了所有期望。” 。
她补充说,解雇 10% 员工的决定是为了降低成本、提高生产力并“为下一阶段的增长做好准备”。