最近的新闻报道称,宾夕法尼亚州的一项法案《加密货币能源节约法案》被删除了本应暂停比特币挖矿两年的条款。 该法案的作者、众议员格雷格·维塔利 (Greg Vitalli) 援引了对该暂停令的坚决抵制,称“工会正在推动对该州环境法进行彻底修改的强烈反对。” 除了对比特币能源使用的误导和过时的攻击之外,这还引发了讨论; 在美国采矿设施雇用工会劳工的比特币矿工有价值吗?
我现在可以听到马克斯·凯撒的声音了。 “比特币不需要腐败的工会!” 他是对的,比特币不需要工会。 恰恰相反,工会和工人绝对需要比特币(这就是我创办“劳动力证明”非营利组织的原因)。 但问题不在于比特币是否需要工会,而在于美国比特币采矿业是否可以从工会工人中受益。
工会概述
美国有超过 1,430 万工会工人。 最近的一项研究表明,在全国范围内,
工会手头资产291亿。 工会参加地方、州和联邦选举,并在最近的合同谈判中取得了重大胜利。 他们的使命很简单:工资、福利和工作条件。
有些比特币支持者强烈反对工会。 同时,其中发现的一个基本问题是,法定系统是针对日常劳动人民的。 这些信念彼此有些矛盾。 为什么? 工会的使命是保护雇佣劳动者免受雇主固有的利润激励模式的影响。 如今最普遍的例子是工会争取工人实现与真实通货膨胀相称的加薪。 然而,作为一名比特币爱好者,我了解问题的复杂性,以及许多比特币爱好者支持工会所面临的挑战,因为工会经常在两极分化的政治舞台上采取政治立场。
随着工会的发展,它们变得更大、更富有、更有政治头脑。 他们玩的沙箱代表工人,但有时界限可能会变得模糊。 就像电影《唐尼·布拉斯科》一样。 主角为了打击犯罪而卧底进入黑手党,但在电影的结尾,由于他陷得太深,他的妻子告诉他“你知道,你变得和他们一样”,他回答道:“我我不会变得像他们中的一员,我就是他们。”
有时,较大的工会和工会领导人可能会迷失方向,忘记自己属于哪个团队,但在大多数情况下,他们仍然忠于构成其会员核心的普通员工。 许多较大的工会由规模较小、自治和自主主权的工人工会组成。 我的观点是这样的。 不要将所有工会与工会历史上出现的一些坏苹果联系在一起。 工会与比特币支持者有着比任何一个阵营都意识到的更多的共同价值观。
反对矿工使用工会劳工的论点
1. 利润微薄,成本增加
矿商必须灵活,始终降低成本并精益运营,以便在熊市、减半、能源供应变化等情况下生存。当然,必须应对罢工工会和旷日持久的谈判是大多数矿商不想参与的另一个令人头疼的问题
2. 矿工是初级工人
与工会一起,工作条件、工作时间和福利也得到改善。 在比特币挖矿中,现场最辛苦的工人就是矿机。 需要人力来促进采矿,但有时,所有人类都可以离开现场,而矿工将继续采矿。 关键是,采矿业的人力支持着运营。 从这个意义上说,我可以看到矿工们摸不着头脑,想知道工会是否真的有必要为改善工作条件和福利而奋斗。
3. 工会政治
许多较小的工会组成了较大的工会,而那些较大的工会,如前所述,可以参与政治。 比特币是非政治性的,是所有人都可以平等使用的网络和协议。 比特币矿工,就像他们开采的比特币一样,可能不想卷入政治。 他们想安静地开采比特币。 但正如我们所知,并在最近的宾夕法尼亚州法案中看到,政治有时可以找到你,即使你不想被发现。
矿工使用工会劳工的论据
1. 工会保护工会工作:继续经营
工会保护工会工作。 如果工会工作在比特币挖矿站点,那么工会就会保护比特币挖矿。 最终,如果一个州通过了不利于比特币挖矿的立法,该州的矿工可能会发现他们的整个业务都面临风险。 在这种情况下,与工会相关的令人头疼的问题,即更好的工资和福利等,似乎比倒闭更可取
2. 减少或补充政府宣传预算的潜力。
正如我们最近在宾夕法尼亚州看到的那样,有组织的劳工在宣传方面可以非常有效。 我可以设想中层矿工的策略,选择雇用工会工人,并大幅减少他们的政府事务预算/运营预算。 反过来,在政府的倡导下可能会取得更好的结果; 即使与同一州拥有大量政府事务预算的其他矿工相比也是如此。
3. 联盟建设
工会经常与其他工会进行战略性合作。 这使得有组织的劳工取得了很大的成功。 在比特币矿工雇佣工会的情况下,这可能为能源、交通、医疗等更广泛行业的联盟建设打开大门。在联盟建设中,人们永远不知道会出现什么样的意想不到的机会。
至于比特币矿业公司雇用工会劳工的利弊,可能因矿工而异。 可以肯定的是,正如我在蓝领比特币的兄弟在最近的一个帖子中雄辩地指出的那样,“劳动力需求高,劳动力供给低。” 随着世界迈向下一波商业化机器,即人工智能和机器人,工会将继续在社会中获得巨大的力量和影响力。 对于比特币矿工来说,这可能是一种需要进行战略调整的力量。
这是一篇客座帖子 多姆贝。 所表达的观点完全是他们自己的,并不一定反映 BTC Inc 或比特币杂志的观点。