©路透社。 文件照片:2023 年 7 月 19 日,美国加利福尼亚州洛杉矶,随着 8 月 1 日罢工最后期限临近,UPS 雇用的卡车司机在洛杉矶市中心的 UPS 设施外举行集会。路透社/Mike Blake/文件照片
(路透社)- 联合包裹 Service (NYSE:) 表示,计划周二与代表 34 万名员工的卡车司机工会恢复劳资谈判,以避免可能扰乱供应链并损害经济的罢工。
双方于四月份开始就一份涵盖该公司美国司机、包裹搬运工和装载机的合同进行谈判。 现有的五年劳资协议将于 7 月 31 日到期。
总部位于亚特兰大的 UPS 周六表示:“距离合同到期还有不到两周的时间,我们需要迅速完成一项公平交易,为我们的客户、员工和全国各地的企业提供确定性。”
国际卡车司机兄弟会的发言人证实了周二的会谈,并指出了一份声明,详细说明了其五年协议的目标,该协议旨在增加工资和全职工作,并加强对工人的保护。
UPS 表示,希望在会谈中“解决少数剩余的悬而未决的问题”。 该公司开始谈判“准备增加我们为全职和兼职工会员工提供的已经处于行业领先水平的薪酬和福利,并致力于达成一项能够实现这一目标的协议。”
双方已就取消送货司机的两级薪酬结构以及为包裹车配备空调等问题达成初步协议。 然而,他们在分拣包裹和装载卡车的兼职工人加薪问题上仍存在分歧。
7月5日,谈判破裂,双方互相指责。