比尔·阿克曼找到远程工作和重返办公室的平衡
在远程工作、返回办公室的要求和混合时间表之间的斗争中,潘兴广场首席执行官比尔·阿克曼(Bill Ackman)采取了略有不同的方法。 这位亿万富翁投资者希望他的员工每周回到办公室工作五天,但他也同意他们在任何地方工作——在一年中的某个特定时期。 他在一份报告中描述了这一安排 面试 与 纽约邮报 本星期: “我们在潘兴广场所做的就是每年 10 个月,每周让人们回来 5 天。 当然,如果您需要做某件事,例如预约医生或有一天在家工作,请运用您的最佳判断。 然后我们给人们七月和八月的时间在任何地方工作,但要注意的是,如果有什么事情需要我们把每个人聚集在一起,你就必须出现。” 今年,越来越多的知名首席执行官公开反对完全远程工作,并坚持要求员工返回办公室。 他们中的许多人已经选择了混合安排,员工仍然可以每周在家工作两到三天。 事情并不总是一帆风顺。 亚马逊 首席执行官安迪·贾西...
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