Jezebel 网站的母公司周四宣布,以经济逆风和受众优先事项的转变为由,将关闭该网站并裁员。
G/O Media 首席执行官吉姆·斯潘菲勒 (Jim Spanfeller) 在给公司员工的一份备忘录中表示,此次裁员将影响包括 Jezebel 团队在内的 23 人。 他还宣布 G/O Media 编辑总监 Merrill Brown 将离开公司。
“虽然 G/O Media 是一家精干、灵活的组织,但我们也无法免受影响我们业务的经济逆风的影响,”斯潘菲勒先生写道。
“不幸的是,我们的商业模式和我们通过网络服务的受众与耶洗别的不一致,”他补充道。
斯潘菲勒表示,G/O Media 曾试图出售 Jezebel,并与“超过两打潜在买家”进行了交谈,但尚未为该网站找到新家。 该公司拥有并经营多家数字媒体机构,包括 Gizmodo、Quartz 和 Deadspin。
该网站关闭的消息结束了互联网上一场女权主义写作的革命,这场革命是 Jezebel 在 2007 年推出时帮助发起的。随后出现了一系列网站,包括 Slate 的 DoubleX 和 Reductress,其中许多网站都采用了 Jezebel 对性别问题的敏锐关注政治和种族主义。 它的作者也以简洁的散文和离奇的故事角度而闻名。
安娜·霍姆斯 (Anna Holmes) 创办了 Jezebel,并于 2010 年离开了该刊物。周四她醒来时得知该网站关闭的消息,并表示她仍在处理这一消息。 她说,悲伤、感激和自豪是她内心的复杂感受。
“我很感激能有机会与其他一群聪明、有趣、风趣的女性一起创建该网站,”霍姆斯女士说,她也是该网站的第一任主编。
50 岁的霍姆斯女士说,她受 Gawker Media 创始人尼克·丹顿 (Nick Denton) 的聘用,于 2007 年创办该出版物。上周,她 反映 在《纽约客》的一篇文章中谈到了耶洗别的遗产,称该网站是有关“性侵犯和骚扰、薪酬不平等和对女性的文化描述”讨论的催化剂。
耶洗别的许多校友都在主流出版物上取得了成功,包括《纽约时报》和《纽约客》。
耶洗别 引发了关于性别、性别歧视的讨论 和权力从此成为文化的重要组成部分,并对主流媒体应该报道什么以及如何报道提出了新的期望。
该网站在上线第一天就展示了 一个挑战:它将奖励 10,000 美元,奖励成为女性杂志封面的最佳未经编辑版本的图像。 这一噱头旨在引起人们对不切实际的美丽标准的关注。 获奖照片摘自红皮书杂志关于乡村艺术家费思·希尔的故事,两个月后出版并受到全国关注。
代表该公司记者的美国东部作家协会在一份声明中表示,对于耶洗别被停职的消息“感到震惊,但并不感到惊讶”。
声明中写道:“自 2007 年以来,耶洗别一直是无畏新闻和重要文化评论的支柱,并在媒体领域留下了不可磨灭的印记。”
周四被解雇的 Jezebel 高级作家卡迪·露丝·阿什克拉夫特 (Kady Ruth Ashcraft) 表示,她自 2007 年以来一直在阅读该网站,“它真正塑造了我作为一名女性、一名作家、一名流行文化和政治迷的身份。”
她说她收到了上午 10 点人力资源部会议的邀请,会上她和她的同事被告知他们将被解雇。 据新闻网站 Axios 报道,最近几周在该公司工作很困难 十月下旬 该品牌正在出售。 阿什克拉夫特女士说,耶洗贝尔最终与一群“才华横溢的记者”组成的“骨干团队”一起行动。
“今天被解雇我真的很难过,但说实话,我对这个令人难以置信的网站感到更难过——它开启了如此多的职业生涯,但也打开了很多人的思想,”她说。
“这个结局对我来说比我个人失去工作更令人心碎,”她补充道,“因为我可以找到一份新工作,但这就是耶洗别的结局,感觉真的非常糟糕。”
阿曼达·霍尔普奇 贡献了报告。