(彭博社)——英国石油公司首席执行官伯纳德·卢尼因未能充分披露过去与同事的关系而辞职,立即生效。
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这一出人意料的事态发展让这家石油和天然气巨头在关键时刻陷入了群龙无首的境地,当时该公司正试图说服投资者通过代价高昂的低碳能源转型来坚持下去。 这也是 Me Too 运动所推动的工作场所更高个人行为标准如何影响到企业界的最高层的另一个例子。
该公司周二在一份电子邮件声明中表示,53 岁的鲁尼将由首席财务官 Murray Auchincloss 临时接替。 英国石油公司没有指定任何潜在的继任者,但通常会从自己的高层管理人员中选择首席执行官。
声明称,英国石油公司表示,其董事会在 2022 年审查了有关鲁尼过去与同事的个人关系的指控,发现没有违反公司行为准则的行为。 该公司表示,最近收到了更多类似性质的指控,之后卢尼通知该公司,他对之前的调查并没有完全透明。
声明称:“他没有提供所有关系的细节,并承认他有义务进行更完整的披露。” “公司拥有强大的价值观,董事会希望公司的每个人都按照这些价值观行事。”
英国《金融时报》首先报道了这一消息,英国石油美国存托凭证最初上涨。 纽约股市收盘下跌 1.3%。
自三年多前就任最高职位以来,卢尼一直是石油巨头首席执行官中最强烈倡导加快转向低碳能源的人。 即使在今年早些时候取消了一些最雄心勃勃的减排目标后,英国石油公司仍然有一项更积极的计划,即削减石油产量并扩大电动汽车充电和可再生能源业务。
一个月前,这家总部位于伦敦的公司将股息提高了 10%,并表示将回购另外 15 亿美元的股票。 尽管做出了这些努力来吸引投资者,但自鲁尼担任首席执行官以来,英国石油公司的股价仍落后于同行。
美国巨头埃克森美孚公司和雪佛龙公司比欧洲巨头更注重核心石油和天然气业务,对投资者更具吸引力,特别是在俄罗斯入侵乌克兰导致能源价格飙升之后。
比尔·菲茨帕特里克 (Bill Fitzpatrick) 在宾夕法尼亚州纽敦广场的洛根资本管理公司 (Logan Capital Management) 帮助管理着 23 亿美元资产,其中包括 BP 股票,他表示鲁尼让 BP 走上了正确的道路。
菲茨帕特里克在接受采访时表示:“他以非常有利于股东的方式管理公司,坚定地致力于清洁能源,非常重视资本配置。” “有很多值得喜欢的地方。”
菲茨帕特里克表示,然而,卢尼显然做出了错误的判断,没有对董事会更加坦诚。
“这些家伙永远不会学习吗? 他们认为他们可以逃脱惩罚,”他说。 “每次都让我感到惊讶。”
卢尼出生于 1970 年,在都柏林大学学院接受电气工程师培训,是 BP 的终身会员,在指挥系统中从钻井工程师一路晋升为勘探主管,并于 2020 年晋升为首席执行官。
他的离开结束了英国石油公司内部一群被称为“海龟”的高管的主导地位。 这些人是前首席执行官约翰·布朗的助手,他在回忆录中写道,他们是如何以忍者神龟命名的,因为“他们的速度和能力在需要时出现”。 卢尼的两位前任首席执行官托尼·海沃德和鲍勃·达德利都来自这个群体。
研究公司法、治理和金融交叉领域的哥伦比亚法学院教授埃里克·塔利 (Eric Talley) 表示,卢尼的突然退出从战略角度来看对英国石油公司造成了伤害。 最终,他没有给董事会什么选择。
塔利在接受采访时说:“你需要做的一件事就是在被问及潜在问题的情况时如实披露。” “否则的话,就难以继续前进。 董事会必须能够信任首席执行官。”
——在安妮·莱利·莫法特和乔·卡罗尔的协助下。
(更新第 10 段中投资者的评论,最后一段更新公司治理专家的评论。)
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