推特 公司拒绝与埃隆·马斯克接管公司时被解雇的前雇员进行仲裁,因为他们敦促他们使用仲裁程序来解决有关他们没有得到报酬、没有得到承诺的遣散费或受到歧视的索赔,根据诉讼。
这家现在被称为 X Corp. 的公司在多起诉讼中被指控存在大量劳工和工作场所违规行为,包括未能向去年底马斯克收购后被解雇的数千名工人支付工资。 根据周一向旧金山联邦法院提交的一份起诉书,大约 2000 名 Twitter 前员工按照公司的要求诉诸仲裁,但 Twitter 并未出面。
代表 Twitter 前员工的律师香农·利斯-赖尔丹 (Shannon Liss-Riordan) 表示,她将继续提起仲裁,并正在接听提出此类索赔的现任员工的电话,这些员工辩称公司尚未支付去年的奖金。
该社交媒体平台在一月份赢得了一项裁决,要求签署仲裁协议的工人在私人法官监督的闭门听证会上解决他们的不满,而不是通过公开法庭的集体诉讼。 这在法律上相当于肉搏战,通常是针对装备更好、资金更充足的对手。 研究表明,对公司来说的一个好处是,工人往往会放弃,而不是在仲裁中继续抗争。
Liss-Riordan 表示,考虑到 Twitter 按照其雇佣协议的要求仲裁索赔所需的费用,该公司现在拒绝这样做。 “现在它已经铺好了床,它不想躺在上面,”她补充道。 利斯-赖尔丹 (Liss-Riordan) 代表 Twitter 员工处理了多起针对该公司的诉讼。
推特拒绝置评。
在斥资 440 亿美元收购 Twitter 后,马斯克于 11 月解雇了该公司 7,500 名员工中的约一半。 裁员一直持续到 2023 年,据报道,该公司的员工人数已低于 2,000 人。
该案是 Fabien Ho Ching Ma 诉 Twitter,23-cv-03301,加利福尼亚州北区(旧金山)美国地方法院。