美国顶级劳工监管机构的前成员已起诉 唐纳德·特朗普 在上周的解雇中，将其描述为剥夺其独立机构的“前所未有和非法”的尝试。
格温·威尔科克斯（Gwynne Wilcox）说，她从国家劳资关系委员会（NLRB）中撤职是对《国家劳资关系法》的“公然侵犯”，这是针对总统和马文·卡普兰（Marvin Kaplan）的诉讼，特朗普安排了监督机构主席。
威尔科克斯（Wilcox）的突然离开离开了董事会，只有两名成员，而NLRB需要就美国劳工纠纷做出重大决定的三个法定人数。她正在寻求立即恢复原状的禁令，以便董事会可以继续作为国会授权的独立机构运作。
诉讼指出，如果她的解雇立场，威尔科克斯将是自1935年成立以来的第一位也是唯一的董事会成员。
申请指出，威尔科克斯因“面对NLRB的独立地位飞行的公然政治目的”而被解雇，并指出，总统在解雇机构的解雇时未能提及“忽视职责或失败的例子”的例子董事会成员。
白宫声称她被撤职，而NLRB总法律顾问是因为“这些是左翼任命的人，具有抬高长期劳动法的根本记录，而且他们在特朗普政府中没有高级任命”。
此举引发了谴责的合唱，包括来自NLRB的前椅子，后者批评 访谈 与监护人。
“由于她在案件中所担任的职位，因此由现任董事会成员终止是前所未有的。这显然与法律相反。” NLRB主席劳伦·麦克弗兰（Lauren McFerran 阻止 在美国参议院。
Wilma B Liebman，他 椅子 从2009年到2011年的NLRB，在巴拉克·奥巴马（Barack Obama）的领导下，在此之前，在比尔·克林顿（Bill Clinton）和乔治·W·布什（George W Bush）的董事会成员之前，称威尔科克斯（Wilcox）的终止是“肮脏和令人震惊，与长期存在的最高法院先例相反，最高法院的先例是该法规的清晰语言（NLRA）和数十年的习俗”。
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William B Gould IV是1994年至1998年的NLRB主席，声称Wilcox的解雇是试图削弱劳动力运动的尝试。
他说：“特朗普正在扮演自己的角色，他已经习惯了，这就是篡夺法治的作用。” “我认为，以国会和宪法从未打算的方式进行政治化是对法治的篡夺和攻击，当总统不喜欢他们所做的事情时，允许驳回董事会成员。”
