使用 ChatGPT 为您的简历增添色彩?在将其发送给雇主之前,请不要忘记对其进行最后阅读,否则,您可能会像本杰明一样,是一位可怜的求职者,他的简历刚刚被雄心勃勃的时尚首席执行官和澳大利亚创智赢家明星公开嘲笑。简·卢.
“我想我刚刚收到了可能是有史以来最糟糕的工作申请,”在创立流行时尚巨头 Showpo 后获得成功的千万富翁陆在她的 TikTok 频道上猛烈抨击道。
她点名并羞辱了这位求职者——这位求职者最近申请了一份在线商业课程“懒惰的首席执行官”的工作——只是“本杰明”,讽刺的是,他很懒,在点击发送之前没有校对他的申请。
“招聘经理,我希望你一切顺利。我相信我的经验 [relevant experience/skill] 让我成为一名强有力的候选人,”卢大声朗读了申请表,然后补充道,“天哪……ChatGPT 复制并粘贴。”
“他们只是改变了名字,”卢说道,同时指责这位充满希望的员工缺乏努力,并向她的近 109,000 名粉丝展示了他的申请并不令人印象深刻。
更糟糕的是,候选人甚至忘记删除提示:“这是你求职信的更精美、更清晰的版本。”
他在给 Lu 的电子邮件的最顶部留下了他使用 ChatGPT 来提出申请的令人尴尬的告白标志。
“我很抱歉本杰明,我喜欢 ChatGPT,但你必须使用一点这个,”她指着自己的大脑总结道。
CEO们可以在网上炒作绝望的求职者吗?
该视频在短短两天内就获得了超过 30,000 个点赞,但反响不一。有些人看到了它有趣的一面,并在评论部分留下了大笑的表情符号,而另一些人则分享了他们作为招聘经理的类似经历。
但正如一位评论员所强调的那样,真人的工作申请已经变成了一个笑话。
“不确定我会以这种方式取笑某人,”该用户写道。 “你不知道他们的背景或文化水平。肯定会考虑删除这个。”
有一个 全球失业危机 由于人工智能和大流行对企业造成的影响,这种情况现在正在发生。目前约有 4000 万人在使用 LinkedIn 的 #OpenToWork 徽章,招聘人员强调,专业人士实际上是 绝望的 为了工作。
与此同时,物价仍然居高不下——踏入就业大门的门槛也很高。一 拥有两个学位的 Z 世代毕业生 今年早些时候,当她甚至找不到一份最低工资的工作时,她在纽约街头哭泣,而她说她得到的一份咖啡店工作要求她接受 18 小时的无薪培训。
难怪求职者现在正试图通过让人工智能来做一些愚蠢的工作来战胜严峻的就业市场。
本杰明在申请工作时缺乏努力,这可能表明他已经申请了无数其他工作但没有成功,现在甚至放弃了尝试。
财富 已联系卢征求意见。
首席执行官对滥用人工智能的候选人感到沮丧
无论首席执行官们是否应该取笑不幸的求职者,陆并不是第一个在社交媒体上表达对求职者在求职中转向人工智能的不满的人。
本月早些时候,埃隆·马斯克 (Elon Musk) 的 xAI 联合创始人 斥责受访者作弊 在 X。
马斯克最新人工智能企业的 12 名联合创始人之一格雷格·杨 (Greg Yang) 表示,“一位候选人在面试过程中试图使用克劳德,但这太明显了。”
这篇帖子激励其他雇主公开谈论精明的求职者滥用人工智能工具的方式,包括在面试过程中将大型语言模型变成提词器,并显得“突然聪明”。
科技猎头兼 MindHire 创始人 Riece Keck 抱怨说,这“正在变成一个真正的问题”。
“作为招聘公司老板,我经常看到这种情况,”他写道,并补充说,他会“观察他们在面试过程中看向哪里,看看他们的回答是否有任何停顿。”