Waymo 和一个月后 优步 宣布建立合作伙伴关系 为了将自动驾驶乘车服务引入美国两个城市,该乘车共享应用程序的副总裁表示,该公司正在开发一些新的工作机会,让工人在自动驾驶的未来中赚钱。
但Uber美国和加拿大移动业务副总裁卡米尔·欧文(Camiel Irving)在会上表示,距离Uber司机完全被自动驾驶汽车取代的情况还有很长的路要走。 财富 周一在尼古湖举行的最具权力女性会议。
“流动性需求是无限的,”欧文说。 “我使用的统计数据之一是,在美国,人们平均每天出行 1,500 次。一天四次你往返于某个地方。如今,拼车出行占这些旅程的 2%。感动人们的机会如此之多,但我们甚至还没有触及表面。”
她说,在很长一段时间内,人类司机和自动驾驶汽车将同时进行出行。欧文证实,如果未来有一天自动驾驶汽车成为道路上唯一的汽车,那么优步仍将是驾驶之外灵活工作的平台。然而,欧文没有透露太多细节,并暗示 Uber 未来会发布更具体的公告。
私募股权公司人力资源全球主管安娜·埃德温 (Anna Edwin) 与欧文一起上台 TPG,以及 Square 和 Cash App 母公司首席法务官 Chrysty Esperanza 堵塞两人都表示,他们的公司正在以创新的方式利用人工智能来帮助员工。
在 TPG,Edwin 表示,她的团队最近使用人工智能在五分钟内处理“海量数据集”,从而更灵活地满足监管要求,而这对于人类员工来说需要几个月的时间。
“每个人都在努力解决同一个问题:如何创造出可持续的东西,并且不会让人们因为它会取代他们的工作而感到害怕?”她说。
埃斯佩兰萨表示,多年来,人工智能一直是 Block 业务的核心,这家科技公司一直在使用它来监控交易和发现信用欺诈。该公司的法律团队还使用人工智能来帮助合同管理和文件审查。
“我们更多地将其视为一种补充而不是替代的方式,”埃斯佩兰萨说。 “它可以成为加速器,帮助人们更快地行动——一种更有效地管理信息的方式。这是我们想要深入研究的事情。”