早上好。我从 财富影响力计划 在亚特兰大,我获得了大量有关影响投资和可持续发展的信息,以及这些努力如何越来越依赖首席财务官的信息。
我主持了一场小组会议,主讲人是 TPG Rise Funds 的执行合伙人 Steve Ellis,该基金是全球影响力投资平台。 私募股权 TPG, Inc. 和 TPG Rise 投资组合公司 Persefoni 首席执行官兼 Persefoni 联合创始人。埃利斯将影响力投资描述为寻找那些凭借其赚钱行为而创造净积极、社会和环境效益的公司。
他在 Persefoni 中发现了这些品质,这是一个成立于 2020 年的人工智能气候管理和碳报告平台,其客户包括施乐、爱玛客、露华浓和 TPG。 Kawamori 与联合创始人 Jason Offerman 和 Kim Stroh 一起研究了州和地方监管机构办公室甚至环境保护局创建的传统环境信息披露。
川森表示,高管们预计信息披露将成为一个具有重大财务意义的话题,无论是对埃利斯这样的投资者还是对公司而言。因此,任务是创建一个平台,可以获取大量不同的企业数据,然后以可以满足监管审查的标准化格式发布。
川森说,如果你看看之前的可持续发展周期,你会发现它确实以企业社会责任为中心,并由营销和声誉驱动。 “现在它确实成为了一个财务上重要的话题,也经常出现在首席财务官的办公室里,”他说。
今年春天,美国证券交易委员会 (SEC) 通过了最终的 气候披露 上市公司的规则,要求就气候相关风险的影响进行财务报告。尽管 SEC 正在努力 法律挑战 根据披露规则,预计它们最终将以一种或另一种形式生效。
但埃利斯指出,许多公司并不只是等待美国证券交易委员会的规则生效。 “我们现在开始看到的是一个有机的转折点,公司正在自己做这件事,”他说。
埃利斯说,企业意识到他们需要对自己的碳足迹负责,因此他们需要有一个会计系统来了解他们在范围 1、2 和 3 温室气体排放方面的情况。
埃利斯表示,在碳足迹方面,一些公司需要进行变革管理,“停止只应对大棒,即监管,而开始应对胡萝卜,即所有非凡的效益和价值创造”。
在我们的小组会议上,一位观众询问埃利斯和川森,他如何在董事会上发表讲话,以建立关于可持续发展的风投思维,而不仅仅是对监管要求做出反应。
埃利斯说,你需要“非常清楚”这如何与你更广泛的业务目标保持一致。他说,从可持续发展的角度来看,做正确的事情与适合企业中重要利益相关者的事情之间也有必要建立联系。他补充说,你也不想违背组织的原则工作。 “让我们把重点放在商业成功和利润动机上,并利用它来加速变革,”埃利斯说。
川森表示,仅靠监管来开展业务是非常危险的。他说,目前,投资者、客户甚至员工都要求公司解释其碳足迹。 “作为投资者和企业家,史蒂夫和我对 Persefoni 的愿景非常一致,我们的企业将从监管中受益匪浅,但目前还不需要监管,”川森说。
有一个美好的周末。
谢丽尔·埃斯特拉达
sheryl.estrada@fortune.com
CFO Daily 的以下部分由 Greg McKenna 策划
排行榜
本周一些值得注意的举动:
纳丁·安 被任命为副首席财务官 Canaccord Genuity 集团公司 (多伦多证券交易所股票代码:CF)并将于 2025 年过渡到首席财务官一职。安是加拿大皇家银行 (RBC) 的前首席财务官,也是该银行的长期高管,因涉嫌与未披露的亲密个人关系而于 4 月被解雇。与下属的关系, 加拿大皇家银行索赔。
卡梅伦·普福尔 被任命为首席财务官 M-tron 工业公司 (纽约证券交易所美国股票代码:MPTI)是一家高度工程电子元件的设计和制造商,于 10 月 3 日生效。作为首席财务官,Pforr 将负责公司的增长战略以及财务和投资者关系职能的管理。
詹姆斯·“吉姆”·米科莱奇克 被任命为首席财务官和财务主管 联合公园及度假村公司 (纽约证券交易所股票代码:PRKS)是一家主题公园和娱乐公司,于 11 月 11 日生效。Mikolaichik 拥有 30 多年的全球财务和战略规划经验。
特里·科勒 被任命为首席财务官 在光学方面 (纳斯达克股票代码:OPTN)是一家制药公司。科勒最近担任皮肤病治疗公司 Verrica Pharmaceuticals 的首席财务官。他拥有 20 多年作为生物技术财务领导者的经验。
布赖恩·斯科特 将从餐饮公司辞职 盒子里的杰克 (纳斯达克股票代码:JACK)以其同名汉堡连锁店和墨西哥裔美国连锁店 Del Taco 而闻名,该决定于 11 月 20 日生效。该公司表示,他将离职,接受餐饮业以外的新职位。在 Jack in the Box 工作了 24 年的 Dawn Hooper 将担任首席财务官和临时首席财务官,她此前曾担任过该职位。
威廉·J·斯克拉珀 将辞去副总裁兼首席财务官职务 纽马克特 (纽约证券交易所股票代码:NEU)是一家石油和航空航天行业的全球性企业集团,该决定于 12 月 31 日生效。该公司表示,他在 13 年前加入 NewMarket 后打算于 2025 年退休。他的继任者将是蒂莫西·K·菲茨杰拉德 (Timothy K. Fitzgerald),后者大约 10 年前加入公司,并于 1 月份被任命为财务主管和财务总监。
马库斯桑福德 被任命为首席财务官 奖品选择,每日幻想体育运营商。最近,桑福德担任暴雪娱乐的首席财务官,负责监督财务和运营团队,同时继续担任母公司动视暴雪的副首席财务官。
乔治·伯德特 被任命为首席财务官 佛得角清洁燃料公司 (纳斯达克股票代码:VGAS)。在加入公司之前,Burdette 曾担任 Arbor Renewable Gas 的首席财务官以及全球上市磷肥生产商 Itafos 的首席财务官。
大事
一项新的调查显示,几乎所有高管都表示,当前的税务环境比以往任何时候都更难以预测和规划。 报告 来自毕马威。该公司对收入 10 亿美元或以上公司的 500 名首席财务官、首席执行官和首席税务官进行了调查,其中 88% 的人认为 Gen AI 对于帮助其组织实施所谓的“全球最低税”至关重要。 ”
经合组织全球税收协议的第二支柱于 2024 年 1 月生效,要求企业对其在其开展业务的每个国家赚取的收入缴纳最低 15% 的税率。百分之八十六的受访者表示,遵守新制度对其公司来说代价高昂。与此同时,71% 的受访者表示,2017 年减税和就业法案中众多条款的终止(相当于计划增税 4 万亿美元)将对其业务产生重大影响。
由于人工智能被视为解决这一难题的关键部分,因此 98% 的受访者表示他们计划在未来 12 个月内投资人工智能或新一代人工智能功能,以实现其税务职能,这一点也就不足为奇了。在税务部门人才招聘方面,53%的高管表示,他们更愿意聘请会学税务的技术专家,而47%的高管表示,他们更愿意聘用会学技术的税务专家。在过去的三年里,受访者的说法往往相反。
更深入
这里有一些 财富 周末读到:
“富国银行预计波音将出售高达 150 亿美元的新股,以弥补工人罢工损失”,悉尼湖畔
“可持续肉类公司表示,他们面临的最大挑战是吸引投资者:“人们比以前更加紧握资金”,作者:艾玛·伯利
“美国早该转向移民:重新控制边境并增加 H-1B 签证数量”,作者:加里·夏皮罗
“资本主义并没有忘记建筑业。它不愿依赖技术是有充分理由的”,作者:丹·蒂什曼和彼得·莱勒
无意中听到
“激进的 Starboard Value 和制药巨头辉瑞之间正在酝酿的代理权之争已经出现了敌对的转变。”
——耶鲁大学首席执行官领导力研究所创始人兼所长杰弗里·索南菲尔德 (Jeffrey Sonnenfeld) 和该研究所研究主任史蒂文·田 (Steven Tian) 撰文 一个 财富 意见稿。索南菲尔德和田说,激进的 Starboard Value 对辉瑞的批评“根本不符合事实,无论它们被重复多少次”。研究人员讨论了他们的分析。