家得宝 Inc.将开始要求企业员工每季度在其一家商店工作一整天,该公司表示此举旨在支持其零售员工。
根据彭博社看到的一份备忘录,从今年第四季度开始,包括高级管理人员和远程员工在内的员工必须完成八小时轮班。
首席执行官泰德·德克尔 (Ted Decker) 在介绍该计划的备忘录中表示:“我们需要与业务核心保持联系,这样我们才能真正了解店员每天面临的挑战和机遇。”
公司发言人表示,要求员工在商店里度过时光是公司的长期做法,这项新计划是公司的最新举措。
家得宝 (Home Depot) 是美国最大的零售商之一,年收入超过 1,500 亿美元,拥有 45 万名员工,一直在经历艰难时期。在大流行期间在房屋上挥霍之后,美国人将支出转向其他部门,并造成了 销售下滑 在链条上。
德克尔要求公司每个人轮班的举动在该行业是不寻常的,而且是在劳动力积极性不断上升的背景下进行的。其中包括家得宝(Home Depot),该公司面临着小型工会化的挑战。 努力 2022年,以及其他 零售商。
从历史上看,零散的工作时间、体力劳动和低工资使得商店工作变得艰难。近年来,由于商店盗窃和不守规矩的顾客行为,这项工作变得更加困难,经营者 介绍 新福利和加薪以提高保留率。