CEO 们的杯子里满是酒,很大程度上是因为他们只顾自己。 销售队伍马克·贝尼奥夫也不例外。但贝尼奥夫的疯狂似乎正在稍稍放缓,因为他的股东刚刚对他最新的高额薪酬方案踩下了刹车。
根据美国证券交易委员会于 2019 年 12 月发布的文件,与其他 Salesforce 高管提出的薪酬计划一样,贝尼奥夫提出的薪酬方案以 4.048 亿票被否决(而赞成票为 3.393 亿票)。 周一。
和许多大人物一样,贝尼奥夫的真正身价来自他的股票期权。他的基本工资保持在 155 万美元,但他在 2024 财年赚了 3960 万美元。据一份报告称,前一年,贝尼奥夫赚了 2990 万美元,随着 Salesforce 向他提供更多股票赠款,包括股东刚刚拒绝的计划中 2000 万美元的股权机会,他的身价飙升 Salesforce 代理声明。
尽管董事会鼓励股东接受该提议,但两家股东咨询公司 Glass Lewis 和 Institutional Shareholder Services 却提出了相反的建议。 美国财经频道但股东投票并不具有约束力,这意味着贝尼奥夫仍然可以获得百万美元奖金。
Salesforce 尚未立即回应 财富 请求评论。
在疫情的阴影下,高管和股东都表现不俗。根据非营利组织乐施会的数据,股东分红和首席执行官薪酬“已升至创纪录水平”。 报告分析 超过 200 家美国最大公司。研究显示,从 2018 年到 2022 年,首席执行官的薪酬增长了 31%。
乐施会美国分会私营部门高级主管伊里特·塔米尔表示:“规则被操纵了,公司也在帮助操纵规则。” 财富 并补充道:“我们实际上正处于一个新的镀金时代。”
看看埃隆·马斯克最近的胜利就知道这个游戏是怎么玩的了。今年早些时候,特拉华州的一名法官裁定,马斯克提出的薪酬方案 特斯拉价值创纪录的 550 亿美元,这并没有道理,并称其为“深不可测的数额”
卡塔琳校长表示:“批准马斯克薪酬计划的程序存在严重缺陷。” 麦考密克 写道并补充说,该首席执行官“与代表特斯拉进行谈判的人员有着广泛的联系”。
尽管如此,董事会还是反对这一决定,并再次要求股东对薪酬方案进行投票。他们压倒性地支持马斯克,批准了目前价值 449 亿美元的薪酬计划。 美联社。尽管马斯克因将注意力分散在太多项目上而受到批评,甚至被 Gerber Kawasaki CEO 称为“缺席的 CEO” 罗斯·格伯。
格伯本人也是股东, 严厉批评特斯拉董事会 在第二次投票之前。“董事会不仅不独立,而且基本上是为埃隆工作,”他告诉 狐狸 业务。“在某个时候,你只需要说,这块板子需要更换。”
即便如此,在疫情期间,马斯克的缺席似乎也意味着数十亿美元的损失。贝尼奥夫目前还不能这么说——但这种情况可能会改变。