今年早些时候,克里斯特尔·斯普林斯 (Crystal Springs) 在曼哈顿中城的一家大型保险公司开始新工作后不久,她意识到自己的薪水中有很大一部分直接用于照顾她 5 岁的女儿,这比她预期的要大得多。
斯普林斯女士梦想着这份工作能让她和她的丈夫年薪合计约 20 万美元,并能帮助她在皇后区 Ozone Park 的家人过上舒适的中产阶级生活。 但随着账单不断增加,女儿的例行休假变成了紧急情况,她感到陷入了困境。 愤怒之下,她辞去了千辛万苦才得到的工作。
大约在同一时间,在布朗克斯的城堡山地区,多丽丝·伊里扎里 (Doris Irizarry) 正在努力维持她从家中经营的日托中心。 费用每个月都在增加,她说她每天只能为 6 个参加的孩子每人赚 3 美元左右。 25 年后,她终于在今年夏天永久关闭了。
“这个行业将会消亡,”她说。 “没有父母,我们无法生存,没有我们,父母也无法生存。 我们是一个整体。”
在一个臭名昭著的等级森严的城市里, 几十年来最严重的负担能力危机儿童保育费用的飙升是少数几个将不同地域、种族和社会阶层的工薪家庭联系在一起的问题之一。
除了最富有的纽约人之外,所有人——甚至是上层中产阶级,尤其是母亲——都在争先恐后地支付医疗费用,以保住工作。 自 2017 年以来,纽约市几乎所有类型的托儿服务的中位价格都在飙升, 根据国家 对提供者的调查。 在富裕社区,蒙台梭利学前教育项目每月的费用可能超过 4,000 美元,而工薪阶层家庭正在扩大预算,每月至少支付 2,000 美元的日托费用。
提供托儿服务的工人也因成本高昂而离开该行业。 许多人的工资略高于最低工资,这使得他们几乎无力留在纽约市或支付照顾自己孩子的费用。
对三打以上的家长、保姆、日托服务提供者和专家的采访揭示了纽约市未来可能面临的毁灭性危机。 专家表示,近年来,对工薪家庭来说,只有天文数字的住房成本比儿童保育成本更大。
纽约市的一个家庭每年的收入必须超过 30 万美元才能满足联邦负担能力标准——该标准建议儿童保育费用占家庭总收入的比例不超过 7%——才能支付一个幼儿的保育费用。 事实上,一个典型的城市家庭花费超过四分之一的收入来支付这种护理费用, 根据美国劳工部的数据。
尽管全国各地的家庭和医疗服务提供者都面临着同样的问题,但很少有城市面临像纽约这样严峻的负担能力挑战。 在这座大多数家庭几乎都需要第二份收入的城市,飙升的成本给由家庭住宅中的日托中心、公立学校大楼中的学前班和课后场所以及在私人公寓中工作的保姆组成的拼凑的托儿系统带来了压力。
罗宾汉基金会首席执行官理查德·R·布瑞 (Richard R. Buery Jr.) 表示:“如果人们在知道自己的孩子安全的情况下无法去上班,并且不花很多钱去上班,那么人们就不可能来到这里。”是一家致力于消除纽约市贫困的慈善机构。 “如果人们不能在这里,他们就无法纳税;如果人们不能在这里,雇主也不会在这里。”
据一项调查显示,超过一半的纽约市家庭在儿童保育上的支出超出了他们的承受能力,其中包括低收入和高收入家庭。 最近的研究 由 Buery 先生的组织负责。
对城市健康的长期影响才刚刚开始显现,但显然存在着巨大的经济代价。 据纽约市政府称,到 2022 年,父母因照顾孩子而离开纽约或减少工作时间会给纽约市造成 230 亿美元的损失。 经济发展公司。
纽约正在失去有小孩的家庭。 据统计,2019年至2022年底,该市有5岁以下儿童的家庭数量大幅下降 新学院研究人员最近的分析。 数据表明 尤其是黑人家庭已经离开 数量很大,理由是对负担能力的担忧。 该市公立学校的人数也急剧下降。
布列塔尼·迪茨 (Brittany Dietz) 和她的丈夫开始研究布鲁克林绿点家附近的日托中心时,并不打算离开。 他们考虑聘请保姆或与其他家庭共用保姆以降低成本。 从事广告工作的迪茨女士对这些选择并不满意,其中一些选择相当于第二笔租金。 在纽约抚养孩子的费用说服了她和她的丈夫最近搬到了迪茨女士的家乡克利夫兰。
在那里,她在新家附近找到了六家日托中心,都可以容纳她 18 个月大的孩子,并选择了一家每天费用约为 50 美元的日托中心。 她说,搬家为她的家人“打开了一个充满可能性的世界”。
“在你有了孩子之前,没有什么能真正促使你离开这座城市,”她说。 “如果我们能让它发挥作用,我们可能会留下来。”
成本上升,供应减少
由于供应减少,护理成本上升。
存在的问题有 长期困扰行业 工资持续偏低导致员工流动率高、劳动力短缺以及供应落后于父母的需求,这种情况在疫情爆发后只会变得更加严重。
一些工人已经转向近年来能够提高工资的其他低工资行业,而家长们则感到成本越来越紧张。
自大流行开始以来,该市至少失去了三分之一的儿童保育员,其中一半以上仍留了下来 有资格获得儿童保育补贴 为了自己的孩子。 根据劳工统计局的数据,该市该行业的时薪中位数仅为 16.78 美元,家庭工人每小时的收入仅为 10.61 美元。 全市四分之一的儿童保育员 生活贫困,而且绝大多数是有色人种女性。
儿童保育员和公立学校教师之间巨大的薪酬差距 是过去两届市长政府面临的一个问题。
Hochul 女士在最近的国家预算中增加了 5 亿美元,用于为儿童保育人员提供奖金,并帮助加强中心的招聘工作,同时还增加了 1 亿美元,用于在几乎没有选择的地区扩大儿童保育范围,并已指定近 1,600 万美元用于增加儿童保育服务。城市大学和州立大学校园内的新儿童保育中心。
亚当斯政府利用国家儿童保育资金提供补贴券,大幅降低了约 22,000 名低收入儿童的保育费用,而这些儿童仅占该市约 50 万幼儿的一小部分。 从下个月开始,四口之家的年收入必须低于 10 万美元才有资格,并且必须证明他们因为正在工作或正在求职或上学而需要儿童保育。
但专家表示,这些努力都没有解决儿童保育人员工资极低的核心问题。 他们表示,除了提高工资之外,市和州还可以为 3 岁儿童的托儿服务提供全额资金,确保提供者按时获得报酬并为他们提供更多培训,并使纽约人更容易开设托儿中心。包括通过税收抵免和财产税减免在自己的家中。
成为母亲的负担
在采访中,几位家庭年总收入达到或超过 20 万美元的父母表示,保姆或日托在他们的每月预算中排名第二,仅次于房租或抵押贷款。 许多人表示,他们不确定如果生了第二个孩子,是否会留在城市,尤其是那些附近没有家人帮忙照顾孩子的孩子。
一个收入超过 40 万美元的家庭开始制定离开这座城市的初步计划,因为他们在布鲁克林威廉斯堡附近找到了一家日托中心,他们的一个孩子在 2024 年秋季全日制上学的费用每月将超过 4,700 美元。
负担 已经下跌 尤其是对妈妈们来说, 他们中的许多人表示,他们已经减少了工作时间,将工作岗位转移到了远程工作的灵活性上,或者难以置信地盯着预算电子表格,这些电子表格显示,他们每月的实得工资的一半以上——在某些情况下几乎全部——都花在了预算上。保姆或日托中心。
“我发现自己为不得不成为一名母亲而道歉,”皇后区的母亲斯普林斯女士谈到她在保险公司的经历时说道,她现在正在建立自己的公证业务。
她上班的第一周恰逢女儿学校放假,当她不断要求在家工作时,她感觉到老板越来越沮丧。
一些日托服务提供者表示,他们对他们所服务的父母深表同情,并为一些难以支付日托费用的家庭制定了滑动计划。
西尔维娅·雷耶斯 (Silvia Reyes) 是一名全职保姆,八年前开始为一个家庭工作,时薪为 19 美元。 从那时起,她生活中的一切都变得更加昂贵,尽管她成为了母亲、十几岁的弟弟和幼儿的唯一经济来源。 她在布鲁克林日落公园的租金约为每月 2,000 美元,并且还将再次上涨。
她向她在布鲁克林 Park Slope 工作的家庭提出加薪到每小时 33 美元的要求,他们同意了。 但即使这个费率高于许多其他保姆的收入,也无法支付全职日托费用。
她放弃了让儿子白天与其他孩子交往的希望,现在雷耶斯女士上班时,儿子和祖母待在家里。
“如果送孩子去日托中心的费用比我的房租还要高,我就不能奢侈了,”她说。 “如果我的工资不高,我就负担不起在这里的生活,也负担不起我的孩子、我的妈妈和我的兄弟,我必须寻找另一份工作。”
伊里内奥·卡布雷罗斯 贡献了报告。