维沙尔·加尔格 (Vishal Garg) 在担任抵押贷款提供商 Better.com 的老板期间并没有交到很多朋友。
两年前,该在线经纪商的创始人做了 世界各地的头条新闻 通过裁员 900 名员工 飞涨 立即生效——就在圣诞节前几天。
此外,加格成功地将大规模解雇转变为个人发展的一个点,他在电话中告诉员工:“上次我这样做时,我哭了。 这次我希望能变得更强。”
然而那个曾经的男人 斥责他的员工 用“你让我难堪”这句话声称他已经吸取了教训,承诺在不诉诸大写长篇大论或大规模裁员的情况下成长为一名领导者。
在接受采访时 技术紧缩加尔格将自己的错误归咎于过于专注于公司的使命和实现增长。
“我真的非常非常努力地改变我每天在团队中的表现方式,变得更加富有同理心,以我向客户展示的同样友善的态度对待他们,”他 告诉出版物 在周三发表的讲话中。
对于加格来说,这确实是一个改变,他已经 承认了 以化名登录专业网站 Blind,向员工发泄不满,因为他们有效地“窃取”了公司的信息。
那么 Garg 的员工不向这家金融服务公司提供服务可能也就不足为奇了— 希望在提交申请后一天内批准抵押贷款申请—作为雇主给予特别高的评价。
Better.com 目前的评分为 2.9 分(满分 5 分) 招聘平台Glassdoor,远低于平均公司的 3.7。 目前,只有 26% 的员工会向朋友推荐在那里工作,只有 15% 的员工认可 Garg 的表现。
在过去的18个月里, 十分之九的员工 已经离开该业务,而年度净亏损规模从 2021 年的 3.01 亿美元增加到去年的 8.89 亿美元,增加了一倍多。
股市梦想
但加格相信他的命运现在可能会改变,这位更好的首席执行官坚称他已经接受了“大量的领导力培训”。
首席执行官希望享受 同样的成功 周四晚些时候,Better 的股票首次亮相,股票代码为 BETR。
就像越南有史以来第一家国内汽车制造商一样,Better 正在避免传统 IPO 股票发行的更艰难的道路,而是与空白支票收购公司(SPAC)进行反向合并。
这些上市在 2021 年科技泡沫期间很受欢迎,是不太成熟的公司利用股权融资的首选方式,否则这些公司将发现资本市场的大门对他们关闭。
任何考虑是否购买股票的投资者都应该知道,加格已经意识到,营造恶劣的工作环境并不一定有利于实现公司的使命。
“我想我现在已经了解到,为了让我们的客户感到高兴,我们的队友也必须感到高兴,”他告诉 技术紧缩。