在一则新的招聘广告中,Netflix 正在招聘拥有人工智能的人才。 他们愿意每年为合适的人支付不到 100 万美元。 Netflix 机器学习平台 (MLP) 的产品经理将获得 30 万到 90 万美元的收入,因为他们可以从人工智能那里获得反馈,为 MLP“定义战略愿景”。 从业者,并向利益相关者介绍他们的策略。
这是人工智能新浪潮的一部分。 这些工作可能非常有利可图,这要归功于投资者将资金投入到像 ChatGPT 这样的项目中,并愿意冒着可能出现错误或灾难性影响的风险。 这一水平的资金创造了六位数的职位,例如提示工程师,他们每年可以通过监控和协助类似 ChatGPT 的产品获得高达 335,000 美元的报酬。 但这些金块职位可能会以牺牲其他工人为代价; ChatGPT 已经淘汰了一些角色,一份新报告显示,A.I. 5 月份,相关创新已导致近 4,000 人失业。
生成式人工智能 在娱乐界引发了很多焦虑,考虑到 SAG-AFTRA 和 WGA 关于公平薪酬和人工智能的罢工,像 Netflix 的 MLP 产品经理这样的工作尤其引人注目。 监管措施愈演愈烈(Netflix 拒绝了《财富》杂志的置评请求)。 几十年前的 20 世纪 60 年代,两个工会首次因薪酬问题联合罢工。 六十年后,演员和作家因合同纠纷退出。 他们对更高薪酬的担忧可能会引起老一辈明星和新星的共鸣,但流媒体残差和人工智能入侵等新问题可能会引起他们的共鸣。 对于老好莱坞来说,这似乎是奥威尔式的。
Netflix 的人工智能薪资。 与大多数 (87%) 年收入低于 26,000 美元的 SAG-AFTRA 成员相比,产品经理职位是一个巨人,与大多数 (87%) 年收入低于 26,000 美元的 SAG-AFTRA 成员相比,Netflix 一个职位的薪资是一个巨人 正如 Intercept 指出的那样,每年不到 26,000 美元。 根据 SAG-AFTRA 的合同,背景演员每天的收入通常只有 200 美元左右。
就像白领科技世界一样,演员和作家都表达了对不受监控的人工智能的恐惧。 可能会永远改变他们的工作、薪水或部门。 对于演员来说,争论的一个焦点是他们的数字肖像可能会被工作室永久使用和控制,从而导致缺乏自主权,并且可能会减少演出的数量。 编剧们对 ChatGPT 等工具可能会占领编剧界以及他们的工作可能会被缩减为以更少的钱编辑自动化脚本表示担忧。
代表所有好莱坞制片厂的电影和电视制片人联盟 (AMPTP) 在 5 月份向媒体发表了一份声明,表示编剧们希望使用人工智能。 在不改变制作人员的情况下在创作过程中“考虑到人工智能的复杂性”。 材料不能受版权保护”,但他们“致力于”对此进行更多讨论。
Netflix 的角色还表明,当制片厂想要付费时,他们的财力有多么雄厚。 虽然作家们抗议的部分原因是少量的剩余资金使得沿海地区的谋生极其困难,但媒体大亨的薪酬却达到了数十亿美元。 Netflix 本身最近分享了其高管收到的数百万美元奖金。 WGA West 总裁梅雷迪思·斯蒂姆 (Meredith Stiehm) 在回应上述消息时写道:“虽然投资者长期以来一直对 Netflix 的高管薪酬提出质疑,但在罢工的背景下,薪酬结构更加恶劣。”
在星城之外,情况并没有什么不同,因为疫情扩大了工人和首席执行官之间的薪酬差距。 据美联社和 Equilar 的数据显示,尽管高管薪资涨幅最近有所回落,但 CEO 的年薪中位数接近 1500 万美元。 该媒体指出,这些公司员工的平均工资高达 7 万美元,这意味着他们需要工作 186 年才能赶上高管一年的收入。
明星可能不和我们一样,但他们的老板似乎也没什么不同。
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