当美国导演协会上个月同意与好莱坞主要电影公司签订一份为期三年的新合同时,工会称赞该协议是“史无前例的”和“历史性的”。
由于编剧罢工和演员工会仍在谈判中,导演们将他们的协议视为娱乐业劳工和平之路的第一步。 它包括提高工资和董事从流媒体服务项目中获得的版税金额,并围绕人工智能的使用设置了护栏。
“协议的参数肯定会帮助其他公会进行谈判,”《奥本海默》的导演克里斯托弗·诺兰说。 告诉 好莱坞报道者。
但那并没有发生。
当演员工会(SAG-AFTRA)上周举行罢工时,导演们发现自己成了好莱坞的异类。 他们的工会是唯一同意与电影和电视制片人联盟达成协议的工会,该联盟代表制片厂讨价还价,但现在他们无论如何也无法工作,因为编剧和演员的罢工已经导致该行业停摆。 。
“他们同意得太早了,”纽约大学蒂施艺术学院的制片人兼教授彼得·纽曼在接受采访时表示。 “如果他们猜对了,他们就可以看到,无论如何,该行业几乎总是会完全关闭。”
演员工会并没有将导演合同视为蓝图,而是认为它还不够。 演员们宣称,导演协会同意的最低加薪太低了。 尽管导演们主要通过考虑国际流媒体订户的公式,大幅增加了他们将获得的剩余收益,但在让顽固的科技公司分享更多有关电影和电视节目在其服务上表现如何的数据方面却进展甚微。
工作室确实宣称,生成人工智能不是“人”,不能接管导演协会成员的职责。 但他们保证“在未与主管或其他 DGA 员工协商的情况下,不会将人工智能用于创意元素”,这一承诺被许多人认为是软弱和含糊的。
《黑客帝国》电影制片人莉莉·沃卓斯基(Lilly Wachowski)也是美国作家协会的成员,她在推特上解释说,她不会对该交易投反对票,特别是因为拟议合同中的人工智能条款。
“我并不是婴儿潮一代的勒德分子,反对人工智能本身作为一种工具的想法,” 她写了。 “但我强烈反对的是,”她补充道,“是使用人工智能作为创造财富的工具。 这就是这里的利害攸关之处。 为了企业利润而裁员。”
尽管遭到抗议,工会成员还是批准了该协议,其中 87% 的人投了赞成票。
“我们达成了一项真正具有历史意义的协议,”导演协会谈判委员会主席乔恩·阿富内 (Jon Avnet) 在 6 月 3 日的一份声明中表示。
即使现在演员们已经和编剧一起罢工,一些导演仍然对他们的合同感到满意。
“我认为我们达成了几十年来最好的协议之一,”《法律与秩序:有组织犯罪》、《芝加哥警察局》和《第 19 号车站》等网络电视节目的资深导演贝瑟尼·鲁尼 (Bethany Rooney) 表示。一个采访。
长期以来,导演协会一直被视为一个稳定的工会。 该工会成立于1936年,目前代表19,000名导演和导演团队成员,包括助理导演、单元制作经理、舞台监督等,但很少发生罢工。 1987年,它曾经罢工过一次,罢工时间为三个小时,这是好莱坞历史上最短的一次罢工。
好莱坞的一个普遍假设是,导演协会成员的就业比其他工会的成员更稳定。 各个工会之间可能存在紧张关系。
“他们与作家协会之间存在着缺乏合作的代际精神,”纽曼先生说。 “编剧和导演总是有分歧的。 在某种程度上,导演可能认为他们是任何电影背后的真正驱动力。”
然而,担任导演协会全国委员会候补成员的鲁尼女士表示,她对演员们的罢工并不感到惊讶。
“他们有一些重大问题,编剧们也有一些针对他们的重大问题,但这些问题不是导演的问题,”她说。 “他们没有从 AMPTP 得到所需的回应,所以他们别无选择,只能罢工。 我们在精神上与他们同在。”
尽管如此,很明显,导演们希望他们的协议能够与演员和编剧达成协议。 在演员们表示将罢工后,导演协会主席莱斯利·林卡·格拉特 (Lesli Linka Glatter) 发表声明,对这种情况没有发生感到沮丧。
“美国导演协会对 AMPTP 没有公平合理地解决 SAG-AFTRA 在谈判中提出的重要问题感到非常失望,”她说。 “在我们行业这个关键和困难的时期,导演协会大力支持演员们。”