作者：胜村真理子
东京（路透社）——加藤尤奈（Yuna Kato）是日本一所顶尖工程大学的三年级学生，她的目标是从事研究工作，但担心如果她有孩子，这种职业生涯可能会很短暂。
加藤说，亲戚们试图让她远离科学、技术、工程和数学，因为他们认为 STEM 领域的女性工作太忙，无暇兼顾约会或家庭，因此很难找到丈夫。
“我的祖母和母亲经常告诉我，如果我想抚养孩子，就可以找到非 STEM 的工作，”她说。
加藤已经走到了这一步，但许多有抱负的女工程师由于社会耻辱而选择了不同的道路，这给日本带来了巨大的头痛。 仅在 IT 领域，该国预计到 2030 年将短缺 79 万名工人，这主要是由于女性比例严重不足。
专家警告说，对于一个在上个世纪凭借这些优势成长为世界第三大经济体的国家来说，其结果是创新、生产力和竞争力下降。
“这是非常浪费的，也是国家的损失，”拥有分子生物学博士学位的中国教育家李一诺说，她的肖像已被用来制作芭比娃娃，作为 STEM 中的女性榜样。
这位在日本参加文化交流项目的三个孩子的母亲说：“如果性别不平衡，你的技术就会存在严重的盲点和缺陷。”
无意识的偏见
日本在富裕国家中排名垫底，只有 16% 的女大学生主修工程、制造和建筑，并且每 7 名女性科学家中只有 1 名。 尽管根据经济合作与发展组织的数据，日本女孩的数学得分位居世界第二，科学得分位居世界第三。
就整体性别平等而言，日本今年的排名跌至历史新低。
该国的使命是缩小差距。
在 2024 年开始的学年中，包括加藤所在的东京工业大学在内的大约十几所大学将响应政府的号召，与今年开始的其他几所大学一样，为女性 STEM 学生引入配额。
对于一个国家来说，这是一个重大逆转。2018 年的一项调查发现，东京一所医学院故意降低女性入学考试成绩，以利于录取男性。 学校官员认为，女性在生完孩子后更有可能放弃工作，从而浪费她们的教育。
为了改变人们的态度，政府几个月前制作了一段 9-1/2 分钟的视频，向教育工作者和其他成年人展示“无意识偏见”如何阻止女孩追求 STEM 学习。
在一个场景中，扮演学校老师的演员称赞一名学生“数学很好，尽管你是女孩”，让她觉得作为一名女性数学高手是不正常的。 在另一起案件中，一位母亲不鼓励女儿从事工程学，因为“这个领域是男性主导的”。
今年夏天，政府性别平等局将与私营部门合作，举办 100 多个主要针对女学生的 STEM 研讨会和活动，例如向马自达跑车工程师学习。
没有多样性，就没有创新
包括三菱重工和丰田在内的更多学校和公司正在为女性 STEM 学生提供奖学金，以吸引人才。
三菱重工人力资源官员 Minoru Taniura 表示：“考虑到女性占社会的一半，女性工程师的稀缺绝对是不自然的。”
“如果工程师的构成与总体人口不同，我们就无法提供客户所需的产品。”
松下公司（OTC：）也从女性角度看到了好处，称其高级工程师 Kyoko Ida 可能与接受该公司面包机开发调查的女性有共鸣，该公司面包机的用户大多是女性。
加藤学校的副校长井村淳一表示，缺乏多样性已经造成了损失。
“多样性是创新的源泉，当我们思考过去几十年来我们学校或日本是否看到了真正的创新时，情况看起来并不好，”他说。
“展望2050年，我们都需要思考现在需要做什么。”
