英国数千名经验丰富的专业人士在疫情期间提前退出了劳动力市场,但他们远没有享受提前退休的待遇,现在新的研究表明,其中近一半人被迫陷入贫困。
财政研究所 (IFS) 透露,在 2020-21 年退休的 50 至 70 岁人群中,约有 39 万人生活在贫困之中,这意味着他们的年收入低于普通家庭的 60%。
IFS高级研究经济学家、该研究的作者徐晓伟表示:“人们通常认为,在大流行期间离开劳动力市场的老年人是舒适退休的富人。”
“我们的分析显示,尽管当年总体贫困率有所下降,但在大流行第一年离开的人的贫困率却急剧上升,而且福祉也大幅下降。”
大多数人退休并不是为了过悠闲的生活
该死的 报告 指责退休工人缴纳的税款较少,但需要增加数十亿美元的福利支持,导致国家财政出现“恶性循环”,同时谴责他们提前退出劳动力市场的决定是一种“生活方式的选择”。
但IFS的新研究强调了迫使年长员工放弃职业生涯的令人大开眼界的原因。
英国经济智库指出,危机早期阶段的失业,加上老年工人面临的额外健康风险,可能迫使许多人提前退休。
研究人员发现,许多在大流行第一年辞职的老年人不得不将每周的食品支出削减约 60 英镑(77 美元),并且与之前最近停止工作的人相比,他们的幸福水平较低在职的。
他们的健康状况比那些长期脱离劳动力市场的人更糟糕。 与此同时,大流行前的退休工人在离开劳动力市场后不必大幅改变他们的食品支出。
此外,许多人退出时没有国家或私人养老金收入来支持他们。 因此,研究人员总结说,这表明工人被迫离开劳动力市场,而不是“舒适地退休”。
相比之下,那些在“大辞职”期间退休的人与大流行前的退休人员享有相似的生活水平和福祉,这表明他们更有可能自愿离开劳动力队伍并获得更舒适的收入。
他们正在挣扎,但无法重新加入劳动力队伍
疫情爆发后,英国劳动力规模急剧下降,主要原因是长期患病和提前退休。
现在,尽管随着人们在生活成本危机中被迫重返工作岗位,这一趋势在一定程度上得到了扭转,但 IFS 警告称,“停止工作的老年人往往永远不会重新进入劳动力市场”。
然而,由于没有养老金收入来支撑,许多因疫情而退休的人正在目睹自己的生活水平和福祉随着生活成本的飙升而进一步下降。
这就是为什么 ISF 呼吁政府推出政策,帮助这群退休工人重新加入劳动力队伍,并为那些无法加入劳动力队伍的人提供支持。
“这项研究表明,许多老年工人因冠状病毒大流行而失业,这并不是一个积极的选择,”致力于解决英国贫困问题的慈善机构 JRF 的首席分析师 Peter Matejic 在回应该报告时强调。