纽波特纽斯公立学校在一份声明中说,Abby Zwerner 合同的最后一天是星期一。 该学区表示,Zwerner 在 3 月份通知了人力资源部门,她不会在下学年返回学校。
茨维尔纳,25 岁, 手部和胸部中弹 1 月 6 日,当她坐在一年级教室的阅读桌旁时。她在医院住了将近两周,经历了多次手术,她告诉 NBC,她有时“ 不能起床”
Zwerner 于 4 月初提起诉讼,指控学校官员无视多次警告,称这名男孩当天有枪并且情绪暴躁。
校务委员会已经推迟, 要求法官驳回案件 并争辩说 Zwerner 应该获得工人赔偿。
WAVY-TV 首先报道说 Zwerner 周二不再为该地区工作。 在接受电台采访时,Zwerner 的律师将她的离职描述为解雇。
律师杰弗里·布莱特 (Jeffrey Breit) 引用了学校官员在 5 月份发送给 Zwerner 的一封电子邮件,称他们“已为您办理离职手续,从 2023 年 6 月 12 日营业结束时起生效。”
Breit 告诉 WAVY:“我认为除了你被解雇之外,你不能以任何其他方式阅读这篇文章。 这就是她的想法。 她不明白; 没有其他通讯方式。”
纽波特纽斯公立学校周二在一份声明中驳斥了布莱特的说法。
“每个从学区离职的员工都会收到类似的信息,”学区说。
学校系统还提供了学区和 Zwerner 之间的电子邮件,其中老师写道:“我想辞职。 谢谢。”
布莱特没有回复美联社寻求置评的电子邮件和电话。
Zwerner 的辞职是枪击事件发生后的又一进展,枪击事件在大西洋沿岸附近这座拥有约 18 万人口的造船城市引起了反响。
射杀 Zwerner 的男孩用的是他母亲的枪。 他的母亲德雅·泰勒 (Deja Taylor) 周一在联邦法庭认罪 在拥有枪支的同时使用大麻,这在美国法律下是非法的。
泰勒面临州一级的指控 重罪儿童忽视和鲁莽存放枪支. 对这些罪名的审判定于 8 月进行。
与此同时,Zwerner 的 4000 万美元诉讼正在审理中。
Zwerner 的律师说,学校官员知道这名男孩在学校和家里“有过随意暴力的历史”,包括一年前他“勒死和窒息”他的幼儿园老师的一次事件。
“教师对 John Doe 行为的担忧(经常)会引起 Richneck 小学行政部门的注意,而这些担忧总是被驳回,”诉讼称。
在要求法官驳回此案时,学校董事会辩称 Zwerner 的受伤属于该州工人赔偿法的范围。
学校董事会拒绝了 Zwerner 的说法,即她可以合理地期望与没有危险的幼儿一起工作,并指出在美国和纽波特纽斯发生了多起针对教师的暴力事件。
“虽然在理想世界中,年幼的孩子不会对其他人构成任何危险,包括他们的老师,但遗憾的是这不是现实,”董事会表示。
学校董事会表示,Zwerner 拒绝接受工人赔偿。