新的补偿 报告 从协议公会（PG）表明大多数 以太坊 核心开发人员的工作不到他们在其他地方所能获得的一半。
这项调查收集了该集团在11个组织中的190名成员中的111个回答，描绘了以太坊核心基础设施的建筑商如何不足的最清晰的画面。
根据调查结果，典型的以太坊核心贡献者平均收入为157,939美元，比竞争对手提供的平均359,074美元的市场补偿低约60％。
值得注意的是，这些开发商还提供了几乎没有或没有股权或代币激励措施，而竞争竞争的中位数公司提供了约7％的股权赠款。
该报告进一步说，近40％的受访者在过去一年内收到了其他公司的最终工作，这强调了人才市场的竞争力。
但是，这些核心贡献者中有许多继续拒绝高薪角色，以继续专注于保持以太坊网络。
在谈到这些数字时，以太坊开发人员Phil Ngo 描述 核心贡献者是在财务压力下工作的“无私的人”，因为他们相信建立不受传统看门人统治的金融体系。
据他说：
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“我知道大多数人是因为他们相信某事，因为他们相信某事。事物是一个不受tradfi现状所统治的世界，没有人一个人，也没有一个小动物的人可以改变系统。”
以太坊的风险
但是，该报告警告说，这项欠款对区块链网络构成了长期风险。
根据该报告，以太坊的技术路线图取决于保留顶级人才，但缺乏竞争性薪酬威胁着保留和执行。
几位行业专家分享了这一观点，指出以太坊是第二大区块链网络，并且在金融行业的发展中发挥了重要作用。
考虑到这一重要作用，他们指出，开发商应该得到充分的补偿，以避免危害以太坊的“可信中性”。
非政府组织 说：
“我全心全意地同意，支付同等工程师的市场价格的一半是不可接受的，以使一个耗资4000亿美元的网络保持活力和分散。”
法律专家加布里埃尔·夏皮罗（Gabriel Shapiro）表示同意，认为开发人员应分享他们确保的网络的好处。
结果，他建议在锁定的ETH中部分支付贡献者，而 压力 那：
“依靠下一个特征莱者向协议公会捐款并不是一项策略。”
