Stater Bros. Markets在其89年的历史上首次在其南加州商店中找到了数十名员工，并指责通货膨胀和对其决定的关税。
首席执行官皮特·范·赫尔登（Pete van Helden）在一家中说：“我认为在过去的四年中，我们看到了大量通货膨胀，比我职业生涯中见过的更多。” 视频 解释了2月17日宣布的四家南加州商店中有63个文员的举动。
“随着最近对新关税的宣布，可能会有更多的关税，甚至高于我们现在看到的4.5％以上，通货膨胀率很可能会逐渐起飞。我非常担心。 关税 在加拿大和墨西哥。
零售价 圣贝纳迪诺杂货连锁店 范·赫尔登（Van Helden）说，过去四年中的增长约为30％，导致客户选择沃尔玛，阿尔迪，塔吉特，豆芽，豆芽和美元树等低成本杂货店。
“另一件事是它们都是非工会，坦率地说，这就是他们以较低的价格出售产品的方式。他们支付的队友少付钱。他们支付的福利较少，他们付出了这些节省，然后将其倒入定价。”范·赫尔登（Van Helden）说。
根据代表他们的当地联合食品和商业工会分会，在他们的169个超市杂货中，在Stater Bros的店员在其169个超市杂货店中提供了礼貌。
UFCW 324分会的周三发布说：“许多礼貌的文员都有特殊需求，并且是具有有限就业替代方案的长期雇员。”
UFCW 324总裁安德里亚·辛德（Andrea Zinder）在声明中说：“放下商店中付费工人最低的工人不会省钱。
范·赫尔登（Van Helden）说，大约20年前，南加州杂货店中有90％是工会的。
它现在下降到35％，随着时间的流逝，客户已经改变了购物习惯，更喜欢大型非工会箱商店。
“我认为，敌人的敌人是非工会比赛。这就是我们真正与之抗争的人。”他说。
该公司没有继续提高价格以跟上的价格，而是选择通过裁员和其他节省成本的措施来降低运营成本，以保持价格具有竞争力。
范·赫尔登（Van Helden）说：“目的是从这63个工作中降低成本，并保持定价的界限，接受商品成本增加，而不会提高我们的价格。”
他指出，未来的裁员几乎是一个保证：“我可以肯定的是，将来我们将不得不继续减少该公司的工作数量。这是事实。”
大约150名工人和工会领导人周三在受影响的哥斯达黎加梅萨·斯塔特兄弟商店（Costa Mesa Stater Bros.）商店进行抗议，以抗议裁员，认为此举并不是要节省金钱来保护链条免于陷入困境，而是要放松持续的劳动合同谈判。与Stater Bros.的新合同进行讨价还价。
Zinder在声明中说：“这项行动只为恐吓工会成员目前与公司进行合同谈判，以免要求他们应得的。”
无法联系Stater Bros.的代表发表评论。
