星巴克 该公司周一宣布，计划裁员1,100名公司雇员并关闭数百个空缺职位。裁员是 最大 在公司的历史上。
“我们的目的是更有效地运作，提高问责制，降低复杂性并推动更好的整合，”首席执行官Brian Niccol 写 在 信 给工作人员。
该公司在全球拥有约16,000名公司雇员，其中包括美国10,000名。仓库，烘焙和商店员工不包括在削减中。 Niccol首先在2025年1月提及裁员，这是首席执行官公司重组计划的一部分。
“我们的规模和结构可以放慢我们的速度，层次太多，小团队的经理和角色主要集中于协调工作，”尼科尔在一家中写道 信 对于一月份的员工来说，裁员将在3月中旬宣布。
他还说他是 推动变化 为了改善商店服务时间，请从星巴克菜单中切割物品，并尝试使用新的订购算法。
尼科尔还监督了公司向商店联盟的态度转变，此后 星巴克工人团结一致 在美国的500多家商店中，已成功联盟，拥有10,500多名工人。
自从第一家商店于2021年底赢得了工会大选以来，工会一直在该公司争取第一笔工会合同。
2024年下半年，合同谈判与工人分解 举行罢工 在12月的假期中，要求在谈判表中为工人提供经济改善。工会有 批评 尼科尔的薪酬计划，他在工作的头四个月中获得了约9600万美元的薪酬。
