这 美国总统选举 是 快到我们身边了，全国各地的工作场所将 充满紧张 本星期。但管理者 有一些杠杆 他们可以用来安抚员工——或者至少 尝试维持 安静的环境。
招聘服务公司佩奇集团 (Page Group) 美国地区董事总经理库尔特·杰斯库斯基 (Kurt Jeskulski) 表示：“在这次特别的选举中，人们的焦虑感更加强烈。” 财富。 “每个人都有点不知所措，等着看会发生什么。”
人力资源和业务领导者应该 公开保持中立，职场专家和高管告诉 财富。由于权力不平衡，他们的倾向可能会产生巨大的影响，并且 员工不应该感到 好像他们需要遵守老板的政治观点。
在选举日举办一项办公室活动可能会有所帮助，无论是引导冥想还是让员工分散注意力的创意项目。
最后，管理者必须牢记这一点： 情感上多么沉重 这周对于美国的很多人来说都是很重要的一周，允许员工在投票方面有一定的灵活性固然很好，但如果他们有时间的话，允许他们有时间离开工作也是如此。 感觉不知所措。做的一般 心理健康 与工人一起签到也不是一个坏主意。特别是考虑到约 69% 的人表示对 2024 年总统选举感到焦虑。 最近的民意调查 来自美国心理学会。
“周二晚上我们不太可能像上次选举那样取得明显的胜利。这可能会拖延下去，”伟事达首席研究官 Joe Galvin 说道。 财富。 “整个世界都在为此震动，我们需要将其抛在脑后，专注于成为一个更好的组织。”
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艾玛·伯利
艾玛·伯利@fortune.com
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医生们以在残酷的日程安排下工作而闻名，但 新一代 想要更多的工作与生活平衡。 华尔街日报
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