沃尔玛已经过去几个月了(WMT)表示将要求公司员工搬迁到其位于阿肯色州的总部或 冒着失去工作的风险 ——但这一决定现在正迫使一些高管辞职。
沃尔玛旗下山姆会员店的首席技术官谢丽尔·艾诺亚(Cheryl Ainoa)就是这样的情况,她表示,她将在工作近五年后离职,因为她不想搬到这家零售巨头位于本顿维尔的总部。通过电子邮件向 Quartz 确认。
在五月, 沃尔玛 宣布计划取消德克萨斯州和加利福尼亚州的数千个企业职位,要求远程工作人员搬迁到阿肯色州、新泽西州或北加州的三个主要中心之一。这一决定在员工队伍中引起了震动,特别是对 300 名员工来说,他们在 Zoom 电话会议中获悉(他们不允许发言)他们需要搬家或 面临潜在的工作终止。
艾奥娜 (Aiona) 曾帮助监督退出技术等创新,该技术允许客户在不检查收据的情况下离开仓库,她将继续留任到二月份。她将由沃尔玛全球技术高级副总裁 Sanjay Radhakrishnan 接任。
沃尔玛和山姆会员店没有立即回应 Quartz 的置评请求。
今年早些时候, 沃尔玛 表示将允许某些员工远程工作,但仅限兼职。首席人力官唐娜·莫里斯(Donna Morris)在一份员工备忘录中强调,面对面的协作将 提高员工效率, 促进创新,强化企业文化。
8月9日开始对尚未搬迁的员工进行裁员。
从那时起,这家零售巨头就致力于通过以下方式解决工人短缺问题: 旨在输送小时工的管道计划 进入更高级别的职位。作为这项为期三年计划的一部分,该公司希望能够对员工进行培训和认证,以担任药剂技术人员、配镜师和软件工程师等职位。