根据周二全公司范围内的一封电子邮件,《华盛顿邮报》正在全公司范围内裁员约 240 个,以应对数字订阅和广告方面的挑战。
临时首席执行官帕蒂·斯通西弗(Patty Stonesifer)在给邮政员工的电子邮件中表示,该公司希望通过自愿收购来实现裁员。 买断将于本周向员工提供。
该公司共有约 2,600 名员工,其中新闻编辑室员工超过 1,000 人。 该公司拒绝评论新闻编辑室将裁减多少工作岗位。
“我们之前对过去两年乃至 2024 年流量、订阅量和广告增长的预测过于乐观,”斯通西弗女士在电子邮件中写道。 她补充道:“迫切需要投资于我们的首要增长优先事项,这让我们得出了一个艰难的结论:我们现在需要调整我们的成本结构。”
此举是《华盛顿邮报》业务陷入困境的最新迹象。 该公司由亚马逊创始人杰夫·贝索斯 (Jeff Bezos) 拥有,有望 损失约1亿美元 今年。
近年来,《华盛顿邮报》的订阅数量有所下降,目前订阅人数约为 250 万,低于 2020 年底 300 万订阅人数的最高水平。面对全行业数字广告下滑,《华盛顿邮报》也陷入困境。 。
贝索斯先生于 2013 年斥资 2.5 亿美元收购了该报,此前他曾表示希望该出版物能够盈利。
《华盛顿邮报》的一些麻烦归咎于长期担任首席执行官兼出版商的弗雷德·瑞安(Fred Ryan),他于六月宣布辞职。 瑞安先生是前里根助手和 Politico 高管,于 2014 年加入《华盛顿邮报》,在他任职的头五年里,公司实现了大幅增长。 新闻编辑室的规模大约增加了一倍,订阅量猛增。
但与其他新闻机构一样,前总统唐纳德·J·特朗普卸任后,《华盛顿邮报》的订户数量有所下降。 瑞安因公司一些人认为的愚蠢的商业文化而受到批评,并经常与新闻编辑室领导发生冲突。 过去两年,他还导致人才外流,其中包括高层管理人员和知名记者。
斯通塞弗女士是贝索斯先生的老朋友,她同意在瑞安先生今年离开后担任临时领导人。 她在电子邮件中表示,过去两个月她与高级领导团队合作审查了公司的业务和财务业绩,最终决定提供收购,“希望避免裁员等更困难的决定”。
她表示,员工将在本周收到通知,了解他们是否有资格获得套餐,并且可以自由拒绝该优惠。
《华盛顿邮报》一直在寻找永久首席执行官和出版商。 据一位因讨论私人谈话而要求匿名的知情人士透露,搜寻工作已确定最终五名候选人。
华盛顿邮报协会领导人周二在一份声明中严厉批评了该公司。
声明称:“由于我们公司高层一连串糟糕的商业决策,辛勤工作的邮政员工将失去工作。” “我们无法理解,世界上最富有的人之一拥有的《华盛顿邮报》如何决定将其不连贯的商业计划和不负责任的快速扩张的后果强加给使这家公司运营的勤奋员工。”
一月份,《华盛顿邮报》 下岗 20 名记者,并冻结了 30 个空缺职位的招聘。 它关闭了其在线游戏垂直市场 Launcher 以及儿童专区 KidsPost。 许多其他媒体公司今年已经解雇了至少 7% 的员工,其中包括 洛杉矶时报, 沃克斯媒体 和 美国国家公共电台。