一家联邦机构周四提起诉讼,指控特斯拉歧视黑人员工,称这些员工受到种族绰号的轰炸,工作任务比白人工人更糟糕,并在他们提出投诉后被解雇。
平等就业机会委员会提起的诉讼称,特斯拉经理们意识到了歧视和辱骂,但未能采取足够的措施来阻止这种情况。 该机构表示,在试图与特斯拉制定解决歧视问题的计划失败后,该机构提起了诉讼。
这起诉讼是指控特斯拉在旧金山附近的加利福尼亚州弗里蒙特工厂普遍存在种族主义的最新一起诉讼。 今年,评审团授予了约 320万美元 一名黑人指责这家汽车制造商无视他在工厂担任承包商时面临的种族虐待。
自 2016 年以来在特斯拉工作的约 240 名黑人男女要求法官给予他们集体诉讼资格,以追究种族歧视的指控,其中包括经常被称为“奴隶”、“你们这些人”等等。
加州公平就业和住房部(现称为民权部)是该州负责执行反歧视法的机构,该部门也起诉了特斯拉,声称黑人工人在管理职位上的代表性“严重不足”。
“这很能说明问题,每个关注这种情况的政府机构和工人权益倡导者都会做出同样的反应,”代表集体诉讼原告的奥克兰律师布莱恩·施瓦茨(Bryan Schwartz)在一封电子邮件中表示。 “特斯拉对黑人工人的种族主义骚扰和歧视是可怕的、非法的,必须在系统性、全阶层的基础上解决。”
特斯拉的律师没有回应置评请求。
在 2022 年回应加州政府机构诉讼的声明中,特斯拉表示“强烈反对”一切形式的歧视。 该公司将该案描述为国家机构和原告律师事务所“编造的故事”。
平等就业机会委员会的诉讼指控特斯拉违反联邦法律,“在弗里蒙特工厂参与并继续歧视黑人员工,使他们遭受严重或普遍的种族骚扰,并因种族而创造一个充满敌意的工作环境。”
诉讼称:“种族不当行为频繁、持续、不恰当、不受欢迎,并且发生在所有班次、部门和职位上。”
根据该委员会旧金山地区办公室提起的诉讼,黑人员工每天都会受到种族歧视的辱骂。 投诉称,办公桌、浴室、电梯甚至下线的汽车上都涂有种族主义涂鸦,包括纳粹党徽和三K党的字样。
诉讼称,特斯拉管理人员目睹了这一行为,但未能阻止。 诉讼称,提出投诉的员工会被处以不愉快的工作任务或被解雇。
一名黑人员工表示,他在投诉不当行为后因播放音乐而受到纪律处分。 特斯拉首席执行官埃隆·马斯克表示,鼓励特斯拉员工在装配线上播放音乐,并将公司描述为一个“有趣”的工作场所。
该委员会的诉讼要求奥克兰联邦法院命令特斯拉停止歧视和报复黑人工人,并对受到虐待的员工进行赔偿。 该诉讼还寻求惩罚性赔偿。