©路透社。 文件照片：2008 年 11 月 18 日，工作人员进入伦敦金丝雀码头金融区的花旗集团大楼。路透社/Kevin Coombs（英国）/文件照片
作者：阿努莎·萨库伊
伦敦（路透社） – 根据路透社周五看到的一份备忘录，花旗集团已警告英国员工，随着银行推进全面重组，花旗集团可能会裁员，此举可能会影响该国数百个工作岗位。
该银行在英国拥有约 16,000 名员工，表示正在进入其银行结构合理化计划的第二阶段，作为该计划的一部分，将建立一个咨询流程，让员工可以提供反馈。
“我们预计，审查可能会导致业务某些部门的职位减少，以及其他一些职位的变化。在某些情况下，同事可能面临裁员的风险，”花旗英国国家官员詹姆斯·巴迪克（James Bardick）告诉记者。路透社看到的备忘录中的员工。
该银行没有告诉英国和北爱尔兰的员工将裁减多少工作岗位。 花旗发言人在给路透社的一份声明中表示：“当我们采取必要的后续步骤，使我们的组织模式与我们的战略保持一致时，我们致力于遵守所有法律和监管要求，重要的是，通过这些变化支持我们的同事。”
首席执行官简·弗雷泽(Jane Fraser)本月早些时候表示，银行家们一直在为变革做好准备 花旗集团 美国第三大银行纽约证券交易所股票代码：将剥离管理层并裁员。 此次改革涉及五个部门，直接向首席执行官汇报，并削减北美以外的区域职位。
“改变并不容易，我们认识到许多同事正在经历的不确定性，”巴迪克补充道。 “我们正在加快步伐，以提供清晰的信息，同时遵循我们的流程并允许团队领导提供所需的意见。”
目前尚不清楚该银行英国业务的哪些领域将成为裁员目标。
根据当地规定，当裁员人数超过 20 人时，组织必须与员工协商。
花旗集团表示，作为集体协商过程的一部分，它将在未来几周内与伦敦协商论坛（LCF）进行协商。 它还将使贝尔法斯特的工人能够在协商过程中选举代表。
该银行表示，将根据个人情况与面临裁员风险的员工进行协商。
弗雷泽将这些变化描述为花旗近二十年来最大的重组，旨在获得对其部门更直接的控制，并提高利润和股价。
据路透社报道，最近几天，花旗在美国开始与员工讨论潜在的裁员问题，其中包括合规和风险管理方面的支持人员。
据路透社报道，从事重叠职能的技术人员也面临被解雇的风险。
据路透社看到的一份内部备忘录显示，作为组织变革的一部分，花旗银行欧洲区首席执行官克里斯汀·布雷登 (Kristine Braden) 将在任职 25 年后离开该公司。
