科技巨头最近裁员的反复模式表明,这些公司正在对冲经济不确定性。
尽管目前的经济状况不佳,但一些科技巨头即使正在扭亏为盈,仍有可能开始裁员。 这些裁员被归因于运营增长放缓,并被视为对冲经济不确定性的一种手段。
在美国、欧洲和亚洲,科技巨头如 微软 (纳斯达克股票代码:MSFT), 亚马逊 (纳斯达克股票代码:AMZN)和 SAP 已开始大规模裁员。 金融服务公司 Jefferies 对裁员趋势进行了权衡, 说:
“裁员是大流行期间过度招聘和增长前景低于最初预测的结果。”
Jefferies 还观察到利率上升影响了消费者支出,他补充说:“[tech giants] 需要减少员工人数,以便通过符合当前需求趋势的员工人数重新获得运营效率”。
利率飙升也使资本更加昂贵,包括初创公司在内的公司都在降低员工成本。 从另一个角度来看这一发展,美国银行全球研究部的一份报告指出,“特别是对于初创企业而言,就业激增部分是由廉价资本推动的”。
通过裁员以保持竞争力的全球科技巨头
2022 年最后一个季度,微软报告净利润为 164 亿美元,同比下降 8%。 这家消费软件公司的业绩从其云业务中受益匪浅,同比增长 27% 至 271 亿美元。 在微软的年报中,公司 CEO 萨蒂亚·纳德拉 著名的:
“我们报告了 1980 亿美元的收入和 830 亿美元的营业收入。 微软云的年收入首次超过 1000 亿美元。”
然而,微软在 2022 年第四季度的火爆表现并没有阻止这家总部位于华盛顿的公司 今年早些时候裁员。 1 月份,微软宣布裁员 10,000 人,为收入增长放缓做准备。
电商巨头亚马逊也 宣布裁员 一月份超过 18,000 名工人。 尽管该公司超出了分析师对其 2022 年第四季度业绩的预期,但还是发布了这一严峻的公告。 与微软一样,亚马逊将其裁员归因于经济衰退的压力和消费者支出的减少。
德国的 SAP 宣布在 1 月份裁员 3,000 人,尽管其 2022 年全年的业绩均达到了全面目标。 与此同时,新加坡科技公司 Sea Group 解雇了大约 500 名全职和合同员工,尽管该公司公布了自成立以来的首个季度盈利。 在亚洲其他地方,印度尼西亚的 GoTo Group 尽管盈利能力相对较好,但也裁员了很多人。
2月,领先的半导体公司 戴尔 (NYSE: DELL) 宣布裁员 5%。 尽管该公司报告 2023 财年的收入达到创纪录的 1023 亿美元,但还是发布了这一消息。
戴尔当时的营业收入也高达 57.7 亿美元(24%)。
苹果配方
与大多数领先的科技公司不同, 苹果 (纳斯达克股票代码:AAPL)没有进行大规模裁员。 然而,这家 iPhone 制造商还通过放慢招聘速度来应对更严峻的经济参数。 今年 3 月,据报道苹果还推迟了部分员工奖金,因为该公司在中国遇到了生产逆风。
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