早上好,大报的读者们!哈拉托马斯多蒂尔 将成为冰岛的下一任总统,Outdoor Voices 有了新的所有者,今年财富 500 强企业中,女性再次占据 10%。度过一个深思熟虑的星期二!
– 还是 10%。 2024年版财富500强——财富按收入计算的美国最大企业的旗舰排名今天发布,这意味着我们对领导美国顶级公司的首席执行官的多样性有了一些新的见解。
总体而言,情况大致相同:财富 500 强公司中女性首席执行官所管理的份额 从去年这个时候开始保持稳定 为 10.4%。自该统计数据在 2023 年初首次突破 10% 的门槛以来,这一数字几乎没有变化。
今年,《财富》500 强企业的 500 名首席执行官中有 52 名是女性。新人包括捷蓝航空首席执行官乔安娜·杰拉蒂(Joanna Geraghty),她是第一位经营美国大型航空公司的女性; Expedia 首席执行官 阿丽亚娜戈林;以及宣伟首席执行官海蒂·佩茨 (Heidi Petz)。
离职的名字和公司包括 Walgreens,该公司与首席执行官 Roz Brewer 分道扬镳(虽然她的临时继任者 Ginger Graham 是一名女性,但该公司选择了一位男性首席执行官作为永久替代者); Rite Aid 在申请破产前与首席执行官海沃德·多尼根 (Heyward Donigan) 断绝了关系;以及由女性领导的 Bed、Bath 和 Beyond 经过其动荡的衰落 最终品牌业务被出售给 Overstock。
布鲁尔的退出使财富 500 强企业失去了极少数的黑人女性首席执行官之一;剩下的还有 TIAA 首席执行官 Thasunda Brown Duckett 和 SAIC 新任领导人托尼·汤斯-惠特利 (Toni Townes-Whitley),后者罕见地由女性 CEO 与女性 CEO 交接。
虽然财富 500 强企业中由女性领导的比例似乎停滞在 10% 左右,但与六年前(当时只有 24 家财富 500 强企业拥有女性领导者)以及我们从 1998 年开始收集数据时相比,这一数字已经实现了巨大飞跃。财富 500 强企业中总共只有两名女性首席执行官。
有关今年财富 500 强的更详细报告以及女性首席执行官的完整名单,请阅读我的全文 这里。
艾玛·欣奇利夫
emma.hinchliffe@fortune.com
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还出现在头条新闻中
– 投票了。 周六,企业家哈拉·托马斯多蒂尔 (Halla Tomasdottir) 以 34% 的得票率赢得了冰岛总统选举。托马斯多蒂尔将在这个以促进性别平等工作而闻名的国家担任主要的礼仪性角色。她拥有作为 Audur Capital 创始人的经验,该公司是一家已停业的金融服务公司,旨在将女性的视角带入该行业。 路透社
– 发薪日。 上一财年薪酬最高的女性首席执行官是 Advanced Micro Device 公司的 Lisa Su,她连续第五年获得 3030 万美元的薪酬。女性首席执行官的薪酬中位数增长了 21%,达到 1760 万美元。 美联社
– 将户外引入。 私募股权公司 Consortium Brand Partners 收购了由泰·哈尼 (Ty Haney) 创立的一度火爆的服装品牌 Outdoor Voices。该公司还拥有 Reese Witherspoon 服装系列 Draper James 70% 的股份,对公司的改造持乐观态度。 财富
– 领导机器人。 Waymo 在机器人出租车行业处于领先地位,部分归功于联合首席执行官 Tekedra Mawakana 的领导,他负责公司自动驾驶技术的商业化。该公司比竞争对手取得了更多的成功,但也面临着潜在的监管问题。 财富
– 仍然无所畏惧。 在无畏基金法律诉讼的最新转折中,该公司在案件通过法律系统审理期间被阻止向黑人妇女发放 20,000 美元的补助金。创始人阿里安·西蒙 (Arian Simone) 称这一裁决是“毁灭性的”。 华盛顿邮报
推动者和推动者: ProPublica 命名 金杰·汤普森 总编辑。富才集团创始人 贾娜·里奇 会移动 从首席执行官到执行主席,同时 妮可·雷博 成为首席执行官。
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